Avec l’alternance, Société Générale s’est engagée dans une démarche volontariste en matière d’insertion professionnelle des jeunes, et développe une politique dynamique de recours à l’alternance visant à étendre ce dispositif sur un éventail plus large de nos métiers.

En intégrant nos équipes, vous découvrirez les structures et les métiers. Vous disposerez de nombreux avantages :

• une expérience professionnelle rémunérée,
• des formations personnalisées et des périodes régulières de formation interne,
• un accompagnement individualisé avec un tuteur dédié,
• un diplôme homologué ou une qualification reconnue par la profession,
• un tremplin pour favoriser votre insertion professionnelle.

Découvrez les métiers auxquels l'alternance peut vous préparer

Vous êtes étudiant ? Découvrez :

• les métiers accessibles avec un Bac +2/+3
• les métiers accessibles avec un Bac +4/+5

Vous avez déjà une expérience professionnelle significative, mais pas de diplôme particulier ? Découvrez :

• les métiers accessibles en Contrat Pro

Quand postuler ?

Nous vous recommandons de postuler de début mars à fin juin.

Quelles sont les différentes formes de contrat possibles ?

• Le contrat d’apprentissage vous donne une formation initiale en alternance et vous permet d’obtenir un diplôme.
  - Vous devez être âgé(e) de 16 ans révolus à 25 ans.
  - Lors de cette formation, le contrat que nous vous proposons est un CDD de 12 à 36 mois.

• Le contrat de professionnalisation vous offre une formation en alternance qui vise votre insertion ou réinsertion dans le monde du travail et vous permet d'acquérir une qualification professionnelle.
  - Vous devez être âgé(e) de 16 ans révolus à 25 ans révolus ou demandeur d’emploi âgé d’au moins 26 ans et inscrit(e) à Pôle Emploi.
  - Lors de cette formation, le contrat que nous vous proposons est un CDD de 6 à 12 mois (exceptionnellement renouvelable jusqu'à 24 mois).