Cursus TMB: l'accès aux premiers postes à responsabilité élargie

Le Cursus TMB (Technicien des Métiers de la Banque) permet aux collaborateurs ayant le statut d’Employé d’acquérir les connaissances transversales nécessaires à la tenue de postes à responsabilités élargies tels que Conseiller Clientèle Privée, Adjoint au Responsable d’Agence, Chargé d'études clientèle commerciale, ou Technicien administratif en services centraux.
Le collaborateur est soutenu tout au long de ce parcours d’auto-formation par un parrain sélectionné pour sa compétence et son dynamisme.

Sur la période 2008/2009, 149 employés ont obtenu le statut de Technicien des Métiers de la Banque en validant le Cursus TMB.
Leur parcours a été complété par des formations « métier » au regard de leur nouvelles affectations et ils pourront faire acte de candidature au Cursus Cadre après un an de poste.

Cursus Cadre : un accélérateur de carrière

Société Générale a mis en place dès 1922 un dispositif de formation interne permettant aux collaborateurs d’accéder au statut cadre et d’évoluer au sein du Groupe.
Favorisant l’émergence des potentiels internes, ce parcours prépare les collaborateurs à occuper un premier poste de cadre en privilégiant la polyvalence et l’adaptabilité.

Depuis sa création, le dispositif a été « repensé » à plusieurs reprises pour s’adapter aux évolutions du domaine bancaire. En 2009, le Cursus Cadre a été totalement rénové afin de répondre aux nouveaux enjeux de la profession mais également aux besoins du Groupe. Il s’axe désormais sur l’acquisition de connaissances bancaires transversales et le développement de compétences managériales et comportementales.

Le mode d’apprentissage a également été revisité : le collaborateur devient acteur de sa formation. Il alterne formations en séance, travaux de groupe, réalisation de modules e-learning et mise en application des enseignements dans son entité.

En 2009, 99 lauréats de ce cursus ont accédé à des postes de niveau cadre dans les différents pôles d’activité du Groupe.

A noter également qu’à fin 2009, sur les 96 Directions d’Exploitation Commerciale que compte Société Générale, 64 sont dirigées par des collaborateurs anciens lauréats du Cursus Cadre.