Analyst Oversight EMBARGO

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Responsibilities

Ta mission:

Au sein de la direction Conformité, le pôle Oversight du département Embargo (EMB) consiste à surveiller et piloter le dispositif Sanctions/Embargo du Groupe SG en vue de prévenir les risques de non-conformité liés au sanctions et embargos internationaux et locaux.


Ton rôle en quelques lignes:

• Suivre et coordonner la campagne de collecte des indicateurs Sanctions/Embargo dans l’outil dédié CARMA pour toutes les entités du Groupe SG;

• Récupérer les données saisies et effectuer des contrôles de cohérence. Identifier les anomalies ou incohérences et prendre en charge les discussions avec les entités concernées;

• Participer à la production de Dashboard ad-hoc;

• Participer au suivi des incidents et problèmes identifiés sur le périmètre Sanctions/Embargo, et de l’avancement des plans d’actions mis en oeuvre;

• Participer à la rédaction de fiches thématiques Sanctions/Embargo sur les entités, en relation avec les FCU et entités concernées;

• Faire des bilans de suivi régulier à l’équipe oversight EMB à Paris, et en particulier remonter les anomalies ou difficultés rencontrées;

Profile Required

Un peu en ce qui te concerne:

• Capacité d'analyse et de synthèse

• Rigueur dans l’analyse des chiffres et de leur cohérence

• Capacité à travailler sur plusieurs sujets en même temps

• Capacité d’analyse et d’appréciation des risques par rapport à la réglementation en vigueur et nos exigences internes

• Indépendance de jugement


Nous portons également attention à:

• Connaissance de la réglementation liée à la sécurité financière en général et aux sanctions internationales en particulier

• Connaissances transversales générales des métiers et produits de la banque.

• Anglais courant

• Une maîtrise intermédiaire/élevée du français serait appréciée

• Bonne Maîtrise d’Excel et Powerpoint

Business Insight

Faire partie de Société Générale European Business Services signifie travailler dans un environnement dynamique et actif où ton travail a un impact réel sur l’activité de la compagnie.

 

Nos équipes travaillent en mode Agile et sont constamment encouragées à collaborer dans des projets transversaux qui leur permettent d’apprendre et de s’adapter ensemble en vue de contribuer à la croissance de notre centre d’excellence.

We are an equal opportunities employer and we are proud to make diversity a strength for our company. Societe Generale is committed to recognizing and promoting all talents, regardless of their beliefs, age, disability, parental status, ethnic origin, nationality, sexual or gender identity, sexual orientation, membership of a political, religious, trade union or minority organisation, or any other characteristic that could be subject to discrimination.

Job code: 200004K4
Business unit: SG European Business Services
Starting date: 15/04/2020
Date of publication: 12/02/2020
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