Responsibilities
Au sein de département, des responsables de projet, maîtrises d’ouvrage ou responsables d’application sont en charge de piloter directement les outils CPLE/FCC. Il s’agit principalement d’outils Groupe du perimetre FCC/KYC (FCCR, NNI).
Concrètement, vous serez amené(e) à:
Ø Responsable de projet d’un outil CPLE/FCC/KYC :
- Etude d’opportunité et de faisabilité ;
- Pilotage de la phase de mise en production avec les utilisateurs et les équipes IT ;
- Pilotage budgétaire ;
- Assurance qualité ;
- Préparation et animation des comités opérationnels et de pilotage
Ø Maîtrise d’ouvrage, ou assistant à maîtrise d’ouvrage :
- Anticipation et coordination des besoins utilisateurs ;
- Définition des processus utilisateurs ;
- Rédaction du cahier des charges ;
- Pilotage des tests utilisateurs ;
- Rédaction des procédures et du guide utilisateurs ;
- Change management et formation.
Ø Coordination avec le product owner de l’outil :
- Coordination des besoins utilisateurs, animation des utilisateurs ;
- Gestion du catalogue, priorisation, suivi des mises en œuvre ;
- Suivi de la qualité avec l’équipe IT ;
- Préparation et animation du comité de pilotage de l’outil.
Ø Animation des différents comités comme : comitologie stratégique et évolutif de l’outil, comités opérationnels et comités techniques.
Ø Assure la relation (SPOC) avec le fournisseur externe d’informations négatives.
Ø Amélioration continue du processus et de l’outil.
Ø Coordination du déploiement de l’outil parmi les entités du Groupe.
Profile required
- Maîtrise de la gestion de projets sur la mise en place ou la maintenance d’outils ;
- Connaissances générales des métiers et produits de la banque ;
- Rigueur, capacité d’organisation et autonomie ;
- Bon relationnel, aptitude à communiquer ;
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Bon niveau rédactionnel ;
- Français et Anglais courant ;
- Capacité de coordination avec différentes parties prenantes ;
- Autonomie et sens de l’organisation (gestion des priorités et des délais).
Why join us
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- additional paid and unpaid time off, including Sabbatical leave;
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- unlimited access to various eLearning resources.
Business insight
We are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious.
Whether you’re joining us for a period of months, years or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating and taking action are part of our DNA.
If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!
Still hesitating?
You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions during their working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professional integration, participating in the financial education of young apprentices, and sharing their skills with charities. There are many ways to get involved.
We are an equal opportunities employer and we are proud to make diversity a strength for our company. Societe Generale is committed to recognizing and promoting all talents, regardless of their beliefs, age, disability, parental status, ethnic origin, nationality, gender identity, sexual orientation, membership of a political, religious, trade union or minority organisation, or any other characteristic that could be subject to discrimination.