Business Project Manager - Oversight

Permanent contract|Bucuresti|Finance

Business Project Manager - Oversight

  • Bucuresti, Romania
  • Permanent contract
  • Finance

Responsibilities

Le département Oversight au sein du  pôle Conformité (CPLE/OVS) a  la  mission de faciliter et de surveiller, pour toutes les entités du groupe SG, le respect de la réglementation applicable ainsi que des exigences locales.

Au sein de ce département, le perimetre WSB-FCC (Wholesale Banking - Financial Crime) est responsable d’assurer de la production des indicateurs oversight et de pilotage des toutes activités liées.

Le rôle du Business Project Manager est de gérer en collaboration avec l’équipe CPLE/FCC, le programme qui regroupe un portefeuille de projets permettant de réaliser la supervision (oversight) des activités et des risques de non-conformité spécifique WSB-FCC, la production de reporting réglementaire et interne, la construction d’une vision 360° d’un point de vue conformité des Tiers : clients, prospects, bénéficiaires effectifs etc

 Concrètement, vous serez amené(e) à :

·         Vous contribuerez à la montée en puissance et au maintien du dispositif CPLE WSB FCC qui vise à piloter la gouvernance, les rôles et responsabilités et les processus relatifs aux set des indicateurs spécifiques ;

·         Vous contribuerez à la conduite du changement auprès des contributeurs et des correspondants Conformité et Métier des Business Unit du Groupe : actions de sensibilisation, communications aux parties prenantes notamment sur l’évolution du dispositif et/ou du set d’indicateur ;

·         Vous contribuerez au processus d’amélioration continue des processus existants et aux projets transversaux relatifs au sujet d’Oversight (optimisation des outils, revue data qualité, processus de revue du set d’indicateurs, projet entités consolidantes/consolidées etc).

·         En collaboration avec les diverses parties concernées, définir et mettre à jour la nécessité pour le service de CPLE d’élaborer des indicateurs de gestion des risques (p. ex. indicateurs clés des risques, incidents conformité etc)

·         Participation active à l’amélioration des processus existants et à l’analyse des nouveaux besoins, participation à la réalisation d’œuvres transversales (optimisation des dispositifs de travail, animation des discussions au sein de la communauté du projet, organisation de campagnes), mise à jour du plan de travail (feuille de route) et surveiller son exécution

·         Définir et mettre en œuvre la méthode de transformation (formation, guide de l’utilisateur, communication) avec les membres de la direction de la conformité

·         Fournir des rapports sur l’état d’avancement des opérations aux différentes parties concernées

·         Assurer les communications sur ces opérations ( site intranet, , comité de coordination, ...), créer de bonnes relations de collaboration entre les parties concernées

·         En lien avec les différentes parties prenantes, contribuer au cadrage des besoins d’évolution du dispositif de collecte d’indicateurs de pilotage des risques (i.e de KRI, Key Risks Indicators, etc) de l’outils et de cas d’usages du programme.

Profile required

·         10 ans d’expérience, études supérieures

·         Expérience solide en management de projet avec de multiples équipes à coordonner, Agile

·         Connaissance du monde financier/bancaire (Conformité), Client Relationship Management – gestion de la relation client/partenaire en Français

  • Français (indispensable) et Anglais courants, oral et écrit
  • Maîtrise d’ouvrage métier : connaissance des modèles de données, expérience en rédaction d’expression de besoins

·         Compétences bureautiques avancées (PowerPoint, Excel, Outlook)

·         Connaissances création Dashboard Power Bi – si possible

·         Autonomie, rigueur, capacite à résoudre les problèmes

·         Bonne communication orale et écrite, bon relationnel, esprit d’équipe

·         Sens de la précision, esprit de synthèse et capacité de gestion, d’exploitation et restitution des données, appétence pour les sujets relatifs aux données et pour l’innovation

·         Réactivité et anticipation

·         Recul & Vision stratégique

Why join us

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Business insight

We are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious.

Whether you’re joining us for a period of months, years or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating and taking action are part of our DNA.

If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!

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We are an equal opportunities employer and we are proud to make diversity a strength for our company. Societe Generale is committed to recognizing and promoting all talents, regardless of their beliefs, age, disability, parental status, ethnic origin, nationality, gender identity, sexual orientation, membership of a political, religious, trade union or minority organisation, or any other characteristic that could be subject to discrimination.

Reference: 24000GK4
Entity: SG Global Solution Centre Romania
Starting date: 2024/08/19
Publication date: 2024/06/17
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