CHARGE PROJET TALENT MANAGEMENT – SU GROUPE

Apprenticeship|Puteaux|Human Resources

CHARGE PROJET TALENT MANAGEMENT – SU GROUPE

Puteaux, France Apprenticeship Human Resources

Responsibilities

Vous rejoignez l’équipe Talent Management des Service Units Groupe (fonctions de supports du Groupe), qui est en charge de piloter le déploiement de la politique Talent Société Générale au sein des Service Units Groupe.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Talent Managers et les équipes RH des SU Groupe et en forte proximité avec le Département des Talents, du Leadership et de la Diversité Talent Management Corporate. Vous serez également en contact avec la communauté des Talent Managers du Groupe.

Vous êtes intéressé(e) par le développement professionnel et avez envie de contribuer au déploiement opérationnel de la politique talents sur le périmètre couvert ? Vous avez envie de vous mettre au service d’une communauté RH passionnée par le développement des talents ?  Le poste de chargé de projet talent management SU GROUPE est fait pour vous !

En collaboration avec votre maître d’apprentissage, vous contribuerez aux différentes missions de l’équipe pour la déclinaison opérationnelle des actions liées à la politique talent et plus spécifiquement :

  • Participer aux échanges et travaux réguliers entre TM SU et équipes RH des SU Groupe, selon le calendrier des actions
  • Coordonner et assurer la consolidation
    • des supports de travail et de présentation des plans de succession mis à jour annuellement sur les Postes clés des SU Groupe
    • des contributions des SU Groupe aux revues spécifiques auprès de la Direction Générale (revues talents)
    • des inscriptions des talents des SU Groupe aux différents programmes de la Corporate University
  • Assurer le suivi de tableaux de pilotage stratégique de l’activité et des indicateurs clés (comme ceux de diversité) ;
  • Contribuer à la qualité et à l’exploitation des données, à l’appropriation des outils dédiés, à la qualité et à la montée en compétences des RH des SU Groupe autour d’une culture du développement professionnel (animation d’ateliers, communication) ;
  • Participer au déploiement de dispositifs d’évaluation et de développement des leaders (360°, centres de développement du leadership …) ;

Profile required

  • Vous êtes étudiant de niveau Bac+4 et allez préparer un Bac+5 en alternance avec une spécialité en Ressources Humaines ;
  • Vous bénéficiez d’une première expérience opérationnelle en RH et avez une appétence pour le talent management, le développement et la gestion de projet ;
  • Vous maîtrisez le mode projet (l’agile est un plus) : anticipation, cadrage, planification, suivi, respect du temps et de la qualité, reporting ;
  • Vous démontrez un esprit d’analyse et de synthèse et des qualités d’expression à l’écrit et à l’oral ;
  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome ; discrétion et respect de la confidentialité sont indispensables.
  • Vous faites preuve de grandes capacités d’adaptation, d’une agilité relationnelle et d’une énergie positive ;
  • Vous maîtrisez parfaitement PowerPoint et Excel ;
  • I heard you speak English

Bienvenue chez nous !

Pensez à accompagner votre CV d’une lettre de motivation et de votre planning d’alternance.

Why join us

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Business insight

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

We are an equal opportunities employer and we are proud to make diversity a strength for our company. Societe Generale is committed to recognizing and promoting all talents, regardless of their beliefs, age, disability, parental status, ethnic origin, nationality, sexual or gender identity, sexual orientation, membership of a political, religious, trade union or minority organisation, or any other characteristic that could be subject to discrimination.

Reference: 21000A7M
Entity: Group Corporate Functions
Starting date: 2021/09/01
Publication date: 2021/04/06
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