Chef de Projet

Permanent contract|Bucuresti|Compliance

Chef de Projet

Bucuresti, Romania Permanent contract Compliance

Responsibilities

Le Chef de projet pour le déploiement des outils FCCR au sein de Groupe a plusieurs missions :

  • Il contribue activement au développement des outils avec le Product Owner et en a une excellente connaissance pour pouvoir les déployer au sein du Groupe ;
  • Il travaille en binôme avec le chef de projet local en charge de déployer dans une entité les outils FCCR. A ce titre, le chef de projet FCCR représente l’équipe et KTP auprès des entités.

Concrètement, vous serez amené(e) à:

  • L’analyse des documents méthodologiques, modèles de risques et besoins métiers exprimés ;
  • La participation active aux ateliers avec le Product Owner FCCR afin de participer au challenge des besoins et à la construction d’outils Groupe ;
  • Les UAT pour le compte de CPLE/KTP ;
  • L’assistance aux UAT pour les métiers concernés par les déploiements suivis par le chef de projet ;
  • L’animation des Opco hebdomadaires avec les entités à déployer (recueil des questions, traitement des alertes) ;
  • L’animation des Steerco avec le superviseur CPLE ;
  • Le suivi des plans d’actions, le recueil des validations au bon niveau ;
  • La réponse aux auditeurs et régulateurs ;
  • L’assistance sur tous les sujets relatifs aux déploiements, pendant la phase projet et la phase post production.

Profile required

  • Plus de 5 ans d’expérience dans la gestion de projet ;
  • Expérience dans le déploiement d’outils Groupe à l’international ;
  • Bon niveau d’anglais et français, à l’écrit comme à l’oral ;
  • Capacité d’analyse et de synthèse ;
  • Capacité à communiquer avec aisance avec les différents acteurs du Groupe ;
  • Capacité à coordonner les métiers autour d’une stratégie commune ;
  • Esprit d’Equipe et coopération avec l’ensemble des parties prenantes ;
  • Bonne capacité de travail et Autonomie ;
  • Capacité à gérer de nombreux sujets en parallèle.

Why join us

SG GSC est une entreprise certifiée Great Place to Work®. Dans ce cadre, vous trouverez un environnement et une culture flexibles, autonomie, de constantes opportunités d'apprentissage, dynamisme et des personnes douées, en faisant de votre expérience un véritable accélérateur de carrière. Vous allez découvrir également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur en continue évolution et innovation.

Si vous avez envie de poursuivre vos objectifs de manière ambitieuse, vous êtes au bon endroit.

De plus, vous bénéficierez de tous nos avantages:

• une rémunération compétitive, y compris une prime de performance annuelle ;

• plan préventif santé et assurance collective santé et vie ;

• large éventail d'avantages sociaux flexibles dans le cadre d'un budget mensuel ;

• programmes d'avantages sociaux au bureau, de bien-être et de santé mentale ;

• divers avantages sociaux et primes pour événements personnels ou familiaux ;

• horaire de travail de 9 à 5h et travail à domicile avec bonus d'habilitation lors de l'intégration ;

• congés payés et non payés supplémentaires, y compris les congés sabbatiques ;

• des opportunités d'apprentissage et de croissance basées sur le développement individuel et les plans de carrière ;

• un accès illimité à diverses ressources eLearning.

Business insight

Chez Société Générale , nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer!

Vous hésitez encore?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail: parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formes d’engagement sont multiples.

We are an equal opportunities employer and we are proud to make diversity a strength for our company. Societe Generale is committed to recognizing and promoting all talents, regardless of their beliefs, age, disability, parental status, ethnic origin, nationality, gender identity, sexual orientation, membership of a political, religious, trade union or minority organisation, or any other characteristic that could be subject to discrimination.

Reference: 210010JH
Entity: SG Global Solution Centre Romania
Starting date: 2022/02/01
Publication date: 2022/01/11
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