Chef de Projet Junior

 Casablanca, Morocco       Fixed term contract        Project Management

Responsibilities

Le chef de projets Junior de l’entité Solution, sous la responsabilité d’un Directeur de projets, a pour mission principale d’assurer la maîtrise d’ouvrage et / ou maitrise d’œuvre des projets bancaires dont il a la charge.

L’objectif principal d’un chef de projet est de mener à bien un projet de bout en bout, en effectuant des tâches spécifiques :

  • Garantir :
  • Le respect des jalons dans les délais définis
  • La réalisation des projets bancaires dans les délais planifiés
  • La réalisation et le référencement des différents livrables des projets
  • Le respect de la gouvernance projet (COPIL, COPRO…)
  • Assurer :
  • La définition fonctionnelle du projet, étude de faisabilité des besoins exprimés
  • La rédaction / validation des spécifications fonctionnelles et techniques
  • La conception / paramétrage des besoins IT / fonctionnels
  • La gestion de la relation avec les clients internes et externes
  • Suivi des développements de la solution IT avec l’éditeur et/ou prestataire
  • Le suivi / réalisation et l’intégration des développements nécessaires
  • La rédaction des cahiers de recette
  • La réalisation de la recette fonctionnelle et des tests de non régression
  • La mise en production des projets et leur suivi post MEP
  • Le pilotage du projet et l’initialisation des reportings
  • La conduite du changement : rédaction des guides utilisateurs, formation et assistance des utilisateurs
  • Participer à la réalisation des projets de bout en bout, notamment la phase d’intégration
  • Pérenniser la culture Lean management avec un esprit d'amélioration continue
  • Participer rigoureusement et efficacement aux revues de performance de son Directeur de Projet
  • Participer aux travaux d’investissement (Huddle,standards, problem solving, …)

Profile Required

Compétences métier :

  • Connaissances des méthodes de gestion de projet
  • Connaissance des outils/applications de gestion de projet (MS project…) et des outils bureautiques
  • Maîtrise des outils de gestion bancaire
  • Grande polyvalence et capacité à appréhender des problématiques transverses, car les sujets traités sont variés et peuvent avoir un impact sur plusieurs entités
  • Conceptualisation des problématiques bancaires complexes

Compétences comportementales:

  • Ecoute, afin de comprendre rapidement les problématiques de l’ensemble des interlocuteurs
  • Engagement
  • Communication aisée et qualités relationnelles : capacité à préparer et animer des réunions et groupes de travail, avec des interlocuteurs différents
  • Qualités rédactionnelles
  • Qualités d’analyse afin de prendre en compte l’ensemble des facteurs pouvant influer sur l’organisation/processus/outil
  • Capacité à synthétiser l’information orale et écrite de manière à faire ressortir les points essentiels
  • Capacité à développer rapidement le savoir-faire technique et fonctionnel spécifique à chaque projet
  • Sens de la négociation pour orienter vers les décisions les plus adaptées pour la banque

Curiosité et envie d’élargir les domaines de connaissances

Business Insight

Présente au Maroc depuis plus de 100 ans, Société Générale Maroc est devenue un Groupe financier de premier plan, s’appuyant sur un modèle éprouvé de banque universelle et de synergies avec ses 14 filiales spécialisées.  

Société Générale Maroc a su adapter son organisation et son dispositif afin de répondre au mieux aux attentes de tous ses clients : Grandes Entreprises, Investisseurs Institutionnels, PME/PMI, Particuliers et Professionnels et ce, en couvrant tous les domaines d’activités et en proposant une large gamme de métiers complémentaires.  

Au Maroc, Société Générale est portée par un projet d’entreprise visant à faire de notre banque « La banque relationnelle de référence sur ses marchés, proche de ses clients, choisie pour la qualité et l’engagement de ses équipes ».  

Près de 4000 collaborateurs sont actuellement animés par cette même ambition portée par 4 valeurs phares qui sont l’Esprit d’équipe, l'Engagement, la Responsabilité et l’Innovation.

We are an equal opportunities employer and we are proud to make diversity a strength for our company. Societe Generale is committed to recognizing and promoting all talents, regardless of their beliefs, age, disability, parental status, ethnic origin, nationality, sexual or gender identity, sexual orientation, membership of a political, religious, trade union or minority organisation, or any other characteristic that could be subject to discrimination.

Job code: 20000GK7
Business unit: Société Générale Maroc
Starting date: Immediate
Date of publication: 21/07/2020
Share on

Chef de Projet Junior

Fixed term contract   |   Casablanca   |   Project Management