Coach agile experimenté


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Mission

Le déploiement des approches agiles est un levier clé dans l’atteinte des objectifs du plan stratégique 2018-2020 de GTS.

Le centre Agile GTS souhaite se renforcer et recherche un coach agile.

Véritable catalyseur du changement, à l’aise autant sur le savoir-faire que le savoir-être, vous avez pour objectif de déployer les pratiques agiles auprès des équipes opérationnelles, contribuer à l’animation du Centre Agile de GTS et de

transmettre les valeurs et principes agiles auprès des différents acteurs (informatique, enseignes et partenaires).

Vos principales fonctions seront de :

- Diagnostiquer les pratiques existantes pour identifier le niveau de maturité de l'agilité.

- Définir une trajectoire pour atteindre le niveau de maturité qui sera choisi

- Accompagner les équipes pour atteindre les objectifs de transformation et l’appropriation des pratiques Agiles, dans le respect du framework Agile défini par GTS;

- Enrichir et déployer les offres du Centre Agile.

- Distiller jusqu'à complète appropriation les valeurs et les principes de l'agilité (Framework Agile, MOOC Agile).

- Favoriser la mise en oeuvre de l'approche agile de GTS.

- Intervenir auprès d'équipes déjà transformées afin de les aider à garder la dynamique.

Les spécificités du poste seront précisées lors de l’entretien

All our positions are open to people with disabilities

Profile

Vous présentez une formation Bac+5 de type écoles d'ingénieurs, cursus universitaire ou équivalent international.

Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans le monde projet IT dont 2 ans en tant que coach Agile ou Product Owner/Scrum master avec une pratique confirmée des approches Agiles (lean, scrum, kanban, XP, management

visuel, innovation games…).

Une connaissance des méthodes SAFe serait un plus.

Vous avez un niveau d’anglais opérationnel.


Environment

L’infrastructure informatique constitue un enjeu majeur pour la Banque et est au coeur de la stratégie du Groupe Société Générale.

Aujourd’hui, la transition numérique soulève d’importants défis en termes d’architecture, d’infrastructures, et de sécurité informatiques, défis qui sont autant d’opportunités d’imaginer de nouvelles expériences pour nos clients et de repenser l’environnement de travail de nos collaborateurs.

Au sein de la Direction des Ressources et de l’Innovation, la Direction des Infrastructures informatiques est l’un des plus grands centres européens de services partagés du secteur financier et joue un rôle moteur dans cette

transformation. Ce sont plus de 3500 personnes, en France et à l’international, qui développent des projets innovants tout en assurant le bon fonctionnement des infrastructures informatiques du Groupe pour 154 000 collaborateurs et 32

millions de clients en France et dans le monde.

Leur motivation : accompagner les nouveaux besoins d’agilité des différents métiers de la banque par la mise en place des dernières technologies du marché (Cloud, Big data, Continuous Delivery).


Job code: 19000DY2
Business unit: Group Corporate Functions
Starting date: 02/09/2019
Date of publication: 23/08/2019
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