Manager Clientela Intreprinderi Mici - BC Bucuresti Sud
Misiune
Misiune: Dezvoltarea portofoliului de clienti persoane juridice non-retail cu o cifra de afaceri ce poate fi cuprinsa intre 5 si 50 milioane EUR, gestionarea si optimizarea relatiei banca-client, aplicand politica comerciala a bancii.
Principalele responsabilitati:
-
Identifica si atrage noi clienti;
-
Gestioneaza si dezvolta portofoliul de clienti alocat; urmarind optimizarea rentabilitatii si cresterea gradului de echipare si crestere a activitatii desfasurate de client prin oferirea de solutii financiare adecvate
-
Colaboreaza cu consilierii Clientela , Responsabilii / Directorii de agentii pentru atragerea de noi clienti;
-
Contacteaza si stabileste intalniri cu clientii;
-
Asigura gestionarea relatiilor cu clientii: primeste documentele de la clienti necesare intocmirii dosarului de credit pe care le transmite spre analiza; primeste hotararea de aprobare, informeaza clientul asupra conditiilor de aprobare, asigura semnarea contractelor de credit si de garantie, urmareste realizarea in sistem a angajamentelor si a conditiilor derogatorii, etc;
-
Negociaza cu clientii conditii derogatorii, in limita mandatelor aprobate si in concordanta cu rentabilizarea relatiei cu clientii;
-
Participa la cotarea clientilor si actualizarea cotatiilor;
-
Calculeaza punctajul calitativ aferent contrapartidelor cu angajamente si urmareste actualizarea semestriala a acestuia;
-
Urmareste realizarea platilor din credit conform documentelor justificative si face verificari periodice ale garantiilor, stocurilor, investitiilor realizate/ in curs.
Profil
Studii si Experienta:
• Experienta in domeniul bancar
• Cunoasterea produselor si serviciilor bancii
• Cunostinte de baza in domeniul analizei financiare
• Cunoasterea documentelor normative ale bancii
• Cunostinte economice, legislative, fiscale, in legatura cu domeniul bancar.
• Cunostinte informatice: Word, Excel, PPT
• Cunoasterea limbii engleze-nivel avansat, franceza constituie avantaj
Profil:
• Studii superioare
• Orientare spre client
• Orientare spre rezultate
• Atentie la detalii
• Cooperare
• Abilitati de vanzare si negociere
Evoluţie
Descopera-ne:
BRD face parte din topul primelor 3 banci, cu peste 90 de ani de tradiție în România avand ca principal acționar puternicul Grup Societe Generale. Chiar și în perioada COVID, BRD rămâne fidel misiunii sale, fiind un partener solid și de încredere al clienților noștri. Avem o bază de capital foarte puternică, o poziție solidă de lichiditate și un profil de risc excelent, suntem aici pentru a ajuta România să repornească, Retail Banking este un contribuitor major la profitabilitatii BRD, deservind peste 2 milioane de clienți, prin peste 600 de sucursale, Contact Center și servicii digitale.
Descriere
În BRD, acțiunile noastre zilnice se bazează pe principiul egalității de șanse și tratament. Ne angajăm să promovăm diversitatea și incluziunea la locul de muncă, să acceptăm diferențele fiecărui individ, reflectând diversitatea clienților noștri și societatea în care operăm. Diversitatea și incluziunea la locul de muncă duce la un viitor mai bun și durabil prin soluții responsabile și inovatoare.
Toți angajații sunt tratați cu demnitate și respect. BRD nu discriminează niciun angajat sau solicitant în funcție de sex, orientare sexuală, caracteristici genetice, vârstă, apartenență sexuală, rasă, culoare, limbă, religie, alegere politică, origine socială, handicap, statut sau responsabilitate familială, afiliere sau comerț activitatea sindicală sau orice altă caracteristică protejată de legile și reglementările aplicabile.
We are an equal opportunities employer and we are proud to make diversity a strength for our company. Societe Generale is committed to recognizing and promoting all talents, regardless of their beliefs, age, disability, parental status, ethnic origin, nationality, gender identity, sexual orientation, membership of a political, religious, trade union or minority organisation, or any other characteristic that could be subject to discrimination.