Manager clientela si operatiuni - Agentia Camil Ressu, Grup Retail Unirea

Fixed term contract|Bucuresti|Retail & online banking

Manager clientela si operatiuni - Agentia Camil Ressu, Grup Retail Unirea

BRD
Bucuresti, Romania Fixed term contract Retail & online banking

Misiune

Principalele responsabilităţi:

  • Dezvoltarea si gestionarea relatiilor cu clientii pe care ii are in portofoliu;
  • Pregateste, analizeaza si inregistreaza dosarele de credit conform fluxurilor in vigoare;
  • Acorda credite si urmareste calitatea portofoliului de credite acordate;
  • Vinde produsele si serviciile bancii, urmarind indeplinirea obiectivelor personale comerciale;
  • Efectueaza operatiuni cu sau fara numerar in functie de solicitarile clientilor;
  • Actualizeaza datele de identificare si datele de contact ale clientilor din portofoliu si ale clientilor din afara portofoliului, pentru care efectueaza operatiuni bancare;
  • Participarea la actiunile de animare comerciala organizate la nivel de Regiune / Grup / Agentie cu clienti si prospect

Profil

Studii si Experienta: 

  • Experienta bancara generala sau agent vanzari, asigurari, promoter, relatii publice;
  • Cunoastere limbi straine (minim una nivel avansat);
  • Cunostinte generale economice, bancare generale, vanzari, despre concurenta, specificul si evolutia pietei;
  • Cunostinte tehnico-comerciale specifice produselor bancare;
  • Cunoasterea legislatiei romanesti in materie de credite;
  • Cunostinte informatice: Excel, Word , PPT;

Profilul candidatului:

  • Orientare spre client;
  • Comunicare eficienta;
  • Abilitati de vanzare si persuasiune;
  • Cooperare, lucru in echipa;
  • Obisnuinta de a lucra intr-un mediu operativ;
  • Organizare;
  • Hotarare si perseverenta in rezolvarea sarcinilor;
  • Orientare spre rezultat.

Descriere

Iti oferim oportunitatea de a construi impreuna o echipa, intr-un mediu profesionist, cu formare profesionala adecvata , oportunitatea de a creste si explora o varietate de domenii de expertiza: comercial, finante-riskuri, IT, marketing, project management, etc.

În BRD, acțiunile noastre zilnice se bazează pe principiul egalității de șanse și tratament. Ne angajăm să promovăm diversitatea și incluziunea la locul de muncă, să acceptăm diferențele fiecărui individ, reflectând diversitatea clienților noștri și societatea în care operăm. Diversitatea și incluziunea la locul de muncă duce la un viitor mai bun și durabil prin soluții responsabile și inovatoare.

Toți angajații sunt tratați cu demnitate și respect. BRD nu discriminează niciun angajat sau solicitant în funcție de sex, orientare sexuală, caracteristici genetice, vârstă, apartenență sexuală, rasă, culoare, limbă, religie, alegere politică, origine socială, handicap, statut sau responsabilitate familială, afiliere sau comerț activitatea sindicală sau orice altă caracteristică protejată de legile și reglementările aplicabile.

We are an equal opportunities employer and we are proud to make diversity a strength for our company. Societe Generale is committed to recognizing and promoting all talents, regardless of their beliefs, age, disability, parental status, ethnic origin, nationality, gender identity, sexual orientation, membership of a political, religious, trade union or minority organisation, or any other characteristic that could be subject to discrimination.

Reference: 21000U3R
Entity: BRD
Starting date: 2021/11/30
Publication date: 2021/10/04
Share