Manager Oversight – Compliance Risks

Fixed term contract|Bucuresti|Legal / Taxation / Compliance

Manager Oversight – Compliance Risks

Bucuresti, Romania Fixed term contract Legal / Taxation / Compliance

Responsibilities

Au sein de la Sécurité Financière (FCC), les équipes d’oversight sont réparties entre les départements d’Embargo, AML et KYC. Les équipes Oversight FCC jouent un rôle primordial pour répondre à nos exigences de surveillance du dispositif de Sécurité Financière du Groupe, de part :

  • Leur connaissance et vision centrale du fonctionnement des dispositifs locaux au sein du Groupe ;

  • Leur capacité à apporter une synthèse globale et cohérente des enjeux, en s’appuyant sur des analyses détaillées des risques intrinsèques et mitigants (dispositif de contrôles) des entités du Groupe.

Concrètement, vous serez amené(e) à:

  • Assurer le fonctionnement et l’encadrement d’une équipe d’analystes et/ou référents sécurité financière. Ces analystes étant en charge au titre de l’appui à l’Oversight, :

    •  de la production de dashboard AML, KYC et EMB , y compris la réalisation de contrôles de cohérence et qualité sur les informations collectées avant envoi en central chez FCC, et ce en lien avec les FCU et entités concernées

    •  de la rédaction de fiches thématiques AML, KYC et EMB sur les entités,  en relation avec les FCU et entités concernées

    •  de la rédaction de fiches de synthese sur les controles de 1er niveau et périodiques

    • De la collecte d’autres éléments ou indicateurs pouvant alimenter l’oversight : Quality Assurance, Risk assesment, collecte des incidents ….

  • Animer l'équipe off-shore et piloter son activité en veillant à la qualité du travail et au respect des délais. En particulier répartir les charges de travail sur les différents périmètres EMB, KYC et AML

  • Former ses collaborateurs et les accompagner dans leur développement

  • Assurer un lien étroit avec l’EXCO de FCC, les managers oversight des différents départements de FCC, et les FCU.

Profile required

  • Maîtrise des problématiques réglementaires françaises, européennes et une bonne connaissance des enjeux réglementaires internationaux sur les thématiques AML ;

  • Connaissances transversales des métiers et produits de la banque ;

  • Bon niveau rédactionnel, esprit de synthèse ;

  • Capacité à échanger en oral et écrit en français et en anglais ;

  • S’implique dans le développement de ses collaborateurs : procure des opportunités d'apprentissage et de développement ;

  • Capacité à construire l’équipe (recrutements additionnels) en mode projet dans un environnement en cours de stabilisation ;

  • Connaît les atouts et difficultés de son équipe et adopte un management participatif ;

  • Décline et communique une vision claire et simple de la stratégie de FCC Oversight et montre en quoi les contributions individuelles y contribuent ;

  •  Emet des propositions s'inscrivant dans la stratégie de l'entreprise et répondant aux nouveaux challenges ;

  • Bon relationnel, réactivité, aptitude à communiquer, sens du service, flexibilité ;

  • Efficacité, esprit d'équipe et capacité à évoluer dans un environnement de travail rapide et exigeant ;

  • Autonomie et sens de l’organisation (gestion des priorités et des délais).

Why join us

Chez SG GSC, vous aller trouver un environnement et une culture flexibles, autonomie, de constantes opportunités d'apprentissage, dynamisme et des personnes douées, en faisant de votre expérience un véritable accélérateur de carrière. Vous allez découvrir également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur en continue évolution et innovation.

Si vous avez envie de poursuivre vos objectifs de manière ambitieuse, vous êtes au bon endroit.

De plus, vous bénéficierez de tous nos avantages:

  • Rémunération compétitives;

  • Un milieu de travail ouvert, informel, agréable où on encourage l’initiative, la diversité et la bonne humeur ;

  • Formation spécialisée continue dans le cadre des projets et développement professionnel en Conformité ;

  • Couverture santé pour la prévention et l'assurance-vie collective;

  • Avantages de bureau, avantages flexibles et avantages sociaux;

  • Services bancaires préférentiels;

  • Programmes d'apprentissage et de développement et opportunités d'évolution de carrière.

Business insight

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer!

Vous hésitez encore?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail: parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formes d’engagement sont multiples.

We are an equal opportunities employer and we are proud to make diversity a strength for our company. Societe Generale is committed to recognizing and promoting all talents, regardless of their beliefs, age, disability, parental status, ethnic origin, nationality, sexual or gender identity, sexual orientation, membership of a political, religious, trade union or minority organisation, or any other characteristic that could be subject to discrimination.

Reference: 21000CV9
Entity: SG Global Solution Centre Romania
Starting date: 2021/07/12
Publication date: 2021/04/20
Share