Responsabil Sisteme Piete Financiare
Misiune
Daca esti o persoana creativa, careia ii place sa gaseasca solutii, care doreste sa lucreze intr-o echipa Agile ce trateaza cerinte variate din zona aplicatilor si produselor de piete financiare, te invitam sa ne trimiti CV-ul tau.
Responsabilitati:
- Vei lucra intr-o echipa dinamica, organizata in mod Agile
- Vei configura, testa si implementa noi functionalitati / module specifice aplicatiilor de Piete Financiare (Kondor+, KTP, aplicatie e-trading)
- Vei colabora cu alte echipe si/sau furnizori pentru a identifica si implementa solutii optime care sa raspunda nevoilor de business
- Vei monitoriza si analiza incidentele aparute la nivelul aplicatiilor de Piete Financiare
Vei asigura suport pentru utilizatorii aplicatiilor de Piete Financiare.
Profil
Cerinte:
- Experienta in domeniul bancar (Piete Financiare/IT) sau consultanta IT pentru banci
- Buna intelegere a mediului bancar, cu accent pe produse si procese Piete Financiare
- Facultate de profil economic sau informatic, finalizata cu diploma
- Experienta de programare in SQL si PL SQL (Oracle). Alte limbaje sau tehnologii constituie un avantaj – de exemplu: Python, Batch programing, Xml, Json, FIX, Visual Basic Scripting
- Cunoasterea limbii engleze nivel avansat
- Proactivitate, abilitati de comunicare, analiza, identificare de solutii, atitudine pozitiva si orientare catre business si solutionare eficienta
- Bune abilitati interpersonale, dorinta de a invata si de a ajuta, inovatie
- Buna etica profesionala
Evoluţie
În BRD, acțiunile noastre zilnice se bazează pe principiul egalității de șanse și tratament. Ne angajăm să promovăm diversitatea și incluziunea la locul de muncă, să acceptăm diferențele fiecărui individ, reflectând diversitatea clienților noștri și societatea în care operăm. Diversitatea și incluziunea la locul de muncă duce la un viitor mai bun și durabil prin soluții responsabile și inovatoare.
Toți angajații sunt tratați cu demnitate și respect. BRD nu discriminează niciun angajat sau solicitant în funcție de sex, orientare sexuală, caracteristici genetice, vârstă, apartenență sexuală, rasă, culoare, limbă, religie, alegere politică, origine socială, handicap, statut sau responsabilitate familială, afiliere sau comerț activitatea sindicală sau orice altă caracteristică protejată de legile și reglementările aplicabile.
We are an equal opportunities employer and we are proud to make diversity a strength for our company. Societe Generale is committed to recognizing and promoting all talents, regardless of their beliefs, age, disability, parental status, ethnic origin, nationality, gender identity, sexual orientation, membership of a political, religious, trade union or minority organisation, or any other characteristic that could be subject to discrimination.