Senior Project Analyst - Control Tower (Compliance)

Permanent contract|Bucuresti|Project Management

Senior Project Analyst - Control Tower (Compliance)

Bucuresti, Romania Permanent contract Project Management

Responsibilities

Le département Digital Transformation Office du pôle Conformité (CPLE/DTO) a pour principale mission de définir et mettre en œuvre des services et des projets liés aux systèmes d’information permettant de faciliter et de soutenir la transformation de la fonction Conformité.

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie de transformation digitale notamment en assurant une veille digitale et réglementaire, en facilitant l’acculturation des équipes de conformité aux problématiques digitales et en développant la diffusion des savoirs et savoir-faire autour des projets digitaux ;
  • S’assurer que l’ensemble des données cruciales pour la Conformité est identifié, fait l’objet d’une gouvernance adéquate, est contrôlé, auditable, de qualité et aligné avec les besoins et exigences du Groupe et des régulateurs ;
  • Définir l’Architecture d’Entreprise cible pour la Conformité (Target Operating Model) et s’assurer de sa mise en œuvre selon la roadmap définie ;

Au sein de ce département, le Data Management Office a pour objectifs de définir la stratégie Donnée, de servir l’ensemble des processus de conformité CPLE afin de gouverner, mettre en qualité et distribuer l’ensemble des données nécessaires aux métiers de la Conformité. Le Data Management Office a également la responsabilité « Tour de contrôle » pour la production des indicateurs oversight.

 

Concrètement, vous serez amené(e) à:

  • Vous contribuerez à la montée en puissance et au maintien du dispositif CPLE Tour de contrôle qui vise à piloter la gouvernance, les rôles et responsabilités et les processus relatifs au set des indicateurs permettant de piloter la Conformité au niveau du Groupe ;
  • Contribution à la coordination du dispositif « Tour de contrôle » : assistance à l’animation du Comité opérationnel hebdomadaire (préparation, animation et compte-rendu) ;
  • Participation et/ou animation des instances de gouvernance de la « Tour de contrôle » & aux instances de gouvernance de la donnée (COPIL RCI, Revue Catalogue, Back log Grooming, Comités Nouveaux Besoins & Roadmap…) et organisation des travaux d’Homologation et de REX (Retour d’Expériences) ;
  • Contribution à l’élaboration du corpus documentaire nécessaire à la bonne réalisation opérationnelle de la « Tour de contrôle » : rédaction de procédures et formalisation/amélioration de modèles de documents existants ;
  • Coordination des travaux d’administration de l’outil de collecte RCI (Reporting Compliance Indicator) avec l’équipe d’administration Offshorisée et avec les Product Owners : pilotage de leurs tâches et de leur cape ;
  • Vous vous assurerez du bon déploiement dans RCI de ’ensemble des demandes de nouveaux indicateurs suite à la validation par CPLE/DIR ;
  • Vous assisterez opérationnellement le processus de collecte des données : gestion des campagnes dont assistance à la réalisation des supports, animation et rédaction des comptes-rendus des comités de lancement, de suivi, de clôture ;
  • Vous contribuerez à la conduite du changement auprès des contributeurs et des correspondants Conformité et Métier des Business Units du Groupe : actions de sensibilisation, communications aux parties prenantes notamment sur l’évolution du dispositif et/ou du set d’indicateur ;
  • Vous contribuerez au processus d’amélioration continue des processus existants et aux projets transversaux relatifs au sujet d’oversight (optimisation des outils, revue data quality, processus de revue du set d’indicateurs, projet entités consolidantes/consolidées).

Profile required

 

  • Senior : 10 ans d’expérience min ;
  • Maîtrise du Pack Office (PowerPoint, Excel, Outlook) ;
  • Langues : Français (Niveau C1), Anglais (Niveau B2) ;
  • Bon relationnel ;
  • Rigueur ;
  • Flexibilité, efficacité et réactivité ;
  • Capacités d'analyse et de synthèse ;
  • Appétence pour les problématiques de risque et de Conformité.

Business insight



Faire partie de Société Générale European Business Services signifie travailler dans un environnement dynamique et actif où ton travail a un impact réel sur l’activité de la compagnie.

 

Nos équipes travaillent en mode Agile et sont constamment encouragées à collaborer dans des projets transversaux qui leur permettent d’apprendre et de s’adapter ensemble en vue de contribuer à la croissance de notre centre d’excellence.



We are an equal opportunities employer and we are proud to make diversity a strength for our company. Societe Generale is committed to recognizing and promoting all talents, regardless of their beliefs, age, disability, parental status, ethnic origin, nationality, sexual or gender identity, sexual orientation, membership of a political, religious, trade union or minority organisation, or any other characteristic that could be subject to discrimination.

Reference: 20000P8G
Entity: SG Global Solution Centre Romania
Starting date: immediate
Publication date: 2021/02/04
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