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Vous êtes sur le site « Careers » (https://careers.societegenerale.com) du groupe Société Générale. Ce site vous permet de découvrir notre Groupe et tout son potentiel d'opportunités professionnelles.

Informations relatives à l'éditeur

Raison sociale : Société Générale
Forme : Société anonyme
Capital social : EUR 1 009 641 917,50 au 31/12/2016
Immatriculation au RCS : Paris 552 120 222
Code APE : 651C
Siège Social : 29 Boulevard Haussmann 75009 Paris
N° de TVA intra-communautaire : FR 27552 120 222
Représentant légal : M. Frédéric OUDEA - Directeur général
Directeur de la publication - Mme Caroline GUILLAUMIN
Responsable de la rédaction - Mme Nathalie GOUADAIN
Messagerie électronique : contacter le webmaster

Hébergement

Site Careers : Prosodie (Vélizy, 78 – France)

Réglementation professionnelle

Société Générale est un établissement de crédit de droit français agréé par l’Autorité de Contrôle Prudentiel (ACP, 61, rue Taitbout 75 436 Paris Cedex 09) et contrôlé par cette même autorité ainsi que par l’Autorité des Marchés Financiers en France, en qualité d’établissement de crédit et d’entreprise d’investissement (ci-après « Prestataire de services d'investissement ») habilitée à effectuer toutes opérations de banque et à fournir tous les services d'investissement à l'exception du service d’investissement d'exploitation d'un système multilatéral de négociation, conformément aux dispositions du Code Monétaire et Financier.

Contenu du site

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A ce titre la responsabilité de Société Générale et de ses contributeurs ne saurait être retenue en cas de dommages indirects tels que, sans que cette liste soit exhaustive, les pertes découlant des transactions effectuées sur la base des informations, les pertes de profit, pertes d'affaires, pertes découlant d'une interruption du service, l'augmentation des coûts d'accès et de traitement des informations.

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Données personnelles

Collecte

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Ces données sont enregistrées au sein des systèmes d’information de Société Générale ou des prestataires et conseils que nous mandatons à cet effet. Le recueil de certaines données à caractère personnel est par ailleurs obligatoire pour l’examen de votre candidature : elles sont dans ce cas marquées d'un astérisque ou tout autre procédé équivalent. Dans les autres cas, l'absence de réponse est sans conséquence pour le bon suivi de votre dossier. Nous vous informons également que les données personnelles vous concernant sont traitées de manière confidentielle et sont conservées pour une durée de 12 mois à compter de votre dernière connexion sur votre espace candidat

Utilisation

Les données collectées sont appelées à être utilisées dans le cadre de nos opérations de recrutement ainsi que de leur optimisation en permettant notamment d’extraire les informations directement de vos CV ou de vous proposer des postes susceptible de vous convenir au sein du groupe mais aussi pour vous tenir informés des offres d’emploi, manifestations, actions ou publications susceptibles de susciter votre intérêt.
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Communication à des tiers

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Sécurité des traitements

Société Générale prend les mesures physiques, techniques et organisationnelles appropriées pour assurer la sécurité et la confidentialité des données à caractère personnel, en vue notamment de les protéger contre toute perte, destruction accidentelle, altération, et accès non autorisés.

Application de la règlementation européenne en matière de transferts de données à caractère personnel en dehors de l’Espace Économique Européen

Compte tenu de la dimension internationale du groupe Société Générale, et afin d’optimiser la qualité de service, les communications d’information visées ci-dessus sont susceptibles d’impliquer des transferts de données à caractère personnel vers des pays non-membres de l'Espace Économique Européen, dont les législations en matière de protection des données à caractère personnel diffèrent de celles de l’Union Européenne. Pendant toute la durée de la relation, Société Générale peut confier certains services assurant des fonctions opérationnelles à des prestataires choisis pour leur expertise et leur fiabilité situés en dehors de l'Union Européenne pour la réalisation de prestations informatiques ciblées et limitées (tests, développements, maintenance informatique) sous couvert de garanties contractuelles appropriées telles que prévues par la règlementation applicable.

Droit d’accès, de rectification et d’opposition

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