ARCHITECTE DE DONNÉES-(H/F)

Job Code: 127806
Datum der Veröffentlichung: 2018-10-08 18:15:22.0
Eintrittstermin
Ab sofort
Job Kategorie
Data
Unternehmen
SG CIB
Standort
Fontenay-Sous-Bois - Frankreich
Art der Beschäftigung
Unbefristeter Vertrag

Ihr Umfeld

Au sein du groupe Société Générale, vous rejoignez la direction des systèmes d’information de Global Banking & Investors Solution (GBIS). Cette dernière a pour responsabilité, au plan mondial, de fournir aux lignes métiers de la banque de financement et aux fonctions support, l'ensemble des moyens informatiques et SI nécessaires à leur fonctionnement, à des conditions compétitives en termes de standards technologiques, de qualité de service et de coûts.

Ihre Aufgaben

La direction des Systèmes d'Information développe une informatique qui contribue à la performance des activités du business lui permettant de se positionner parmi les leaders mondiaux sur les produits de financement et d'investissement sur les produits dérivés et financements structurés. 
Le pôle architecture développe la stratégie du Système d'Information et travaille sur de nombreux projets ambitieux front-to-back. Il travaille en collaboration avec les métiers sur des missions à la fois stratégiques et opérationnelles 

L'équipe Architecture de Données d'ITEC a pour mission de définir les modèles métiers et IT utilisés dans le système d'information pour l'ensemble des fonctions Banque de Financement et d'Investissement, Services aux Investisseurs et Banque Privée. 
Elle assiste les projets dans leurs spécifications fonctionnelles relatives aux données. 
Elle joue également un rôle de veille pour s'adapter aux nouveaux enjeux technologiques (Big Data, Block Chains, ...) 

L'Architecte de Données joue un rôle de plus en plus clé dans la stratégie du système d'information de la banque en mettant à disposition des différents acteurs du SI les modèles métiers et IT avec une traçabilité jusqu'au dictionnaire métier. 
Les enjeux majeurs de l'architecte de données sont : 
- Accompagner la transformation digitale de la banque, notamment dans les changements liés au déploiement du SOA et du Big Data 
- Accompagner les métiers dans leurs nouveaux enjeux sur les volumes de données à analyser (Business Intelligence) qui croissent exponentiellement (PetaBytes) afin d'offrir de nouveaux services aux clients 

Les principales missions opérationnelles sont : 
- Définir et maintenir le modèle conceptuel de données des objets métiers manipulés chez GBIS (stockage, flux d'échange, service, ...) 
- Aider à l'implémentation des modèles des référentiels (trades, positions, exécutions, ordres, instruments, market data, tiers, structure analytiques, ....) 
- Définir et maintenir les structures d'échange inter -applications 
- Créer et maintenir le patrimoine IT des objets et données métiers de GBIS en assurant la traçabilité avec le dictionnaire métier 
- Accompagner les équipes IT mettant en oeuvre ou utilisant des référentiels, des services ou des flux d'échange de données 
- Accompagner les équipes IT et les métiers mettant en oeuvre des solutions SOA et Big Data 
- Accompagner la mise en place des demandes réglementaires 
- Assurer une veille fonctionnelle sur les évolutions (métier et technique) liées au data management.

Les spécificités du poste seront précisées lors de l’entretien.

Ihr Profil

Vous présentez une formation Bac+5 minimum, de type école d'ingénieur ou cursus universitaire. Vous avez de l'expérience dans une position d'architecte fonctionnel ou de maîtrise d'ouvrage senior.
La connaissance des environnements marchés de capitaux et de financements est demandée.
La maîtrise des méthodes de Modélisation UML, MERISE ainsi que la technologie XML sont requises.
Vous avez un niveau d’anglais opérationnel.

Was wir bieten

Rejoindre une telle équipe constitue une opportunité tant en termes d’acquisition d’expertises nouvelles que de perspectives d’évolution au sein d’un groupe qui déploie ses activités à l’échelle internationale.


Poste basé à Val de Fontenay – CDI

A pourvoir dès que possible.

Société Générale a reçu pour la 4ème année consécutive, la certification « Top Employer France » pour sa politique de Ressources Humaines.

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