Acheteur Groupe – Prestations de conseil métier et IT-(H/F)

Job code: 18000LHK
Date of publication: 2018-12-10 14:21:27.0
Starting date
Immediate
Job function
Facilities / Purchasing / Property
Business unit
Group Corporate Functions
Location
Puteaux
Job type
Permanent contract

Environment

Au sein du groupe Société Générale, vous rejoignez la direction des Achats qui est en charge de la définition et de la mise en œuvre des politiques de sourcing.

En veille sur les marchés, vous serez force de proposition et accompagnerez les métiers du Groupe, en France et à l'international, dans leurs projets de transformation.


Mission

Au sein du Domaine d’achat IT, Prestations et Conseil, vous êtes rattaché, en tant qu’acheteur senior au pôle Conseil de la Direction des Achats du Groupe. Vous êtes en charge de la globalité du processus d'achats pour les catégories dont vous avez la responsabilité. - Responsabilités principales : Responsabilité globale du processus achat : - Suivre le marché et définir la stratégie d'achat sur les catégories et projets confiés, - Identifier et planifier les besoins des entités opérationnelles, - Piloter la démarche d'achats (appel d'offres via l'outil e-sourcing, négociation, rédaction et signature les contrats en collaboration avec l'équipe de juristes dédiés), - Favoriser la mutualisation des moyens en prenant en compte la qualité de service attendue par les différents métiers du Groupe, - Gérer la relation et la performance des fournisseurs, Vous pourrez également apporter votre valeur ajoutée sur certains projets en : - Travaillant sur les processus de l'entité cliente, - Redéfinissant le niveau de service attendu Plus précisément votre rôle touche les fonctions suivantes : - Stratégie Achats : - Propose des éléments de stratégie pour sa catégorie. - Bâtit une stratégie d’achats pour ses dossiers, actes d'achat, dans le cadre de la stratégie définie pour sa catégorie. - Analyse du marche et relations fournisseurs : - Intervient sur sa catégorie : connaissance des marches, des offres fournisseurs et identification des bonnes pratiques. - Suit la qualité des prestations des fournisseurs contractuels : suivi des contrats et identification des axes de progrès. - Identifie et rencontre des fournisseurs potentiels - Mise en concurrence / Négociation / Contractualisation : - Assure le choix du meilleur mode de consultation des fournisseurs et la conduite des appels d'offres. - Assure l'optimisation des prestations en termes de coût, délais, qualités lors de négociations. - Analyse des réponses des fournisseurs et rédige le contrat. - S’assure de la signature du contrat et s'assure de son archivage. - Gestion des risques : - Analyse la solidité financière et les indicateurs de responsabilité sociétale des fournisseurs ainsi que leur non dépendance vis à vis de la Société Générale. - Formalise au travers de clauses contractuelles la couverture des risques, en s'appuyant sur les juristes. - S'assure de la capacité d'engagement financier du client interne. - Assure la communication des bonnes pratiques liées à la gestion des risques. - Relations clients internes : - Intervient comme interlocuteur opérationnel quotidien auprès des clients internes pour sa catégorie. - Aide le client à élaborer et formaliser le cahier des charges. - Conduit les enquêtes qualités auprès des clients internes. - Assure le suivi de la vie des contrats ainsi que leur diffusion en interne. - Autres responsabilités : L’acheteur senior Conseil peut également prendre en charge des responsabilités transversales au sein de la direction des achats. Celles-ci peuvent notamment être : - SRM : Supplier Relationship Manager. Gestion pour le Groupe de la relation avec un fournisseur stratégique. - IRM : International Relationship Manager. Interface privilégiée de la direction des achats pour une implantation à l’international. 

Profile

L’acheteur Conseil senior devra à la fois être en mesure d’interagir avec des interlocuteurs ayant un niveau hiérarchique élevé dans l’organisation, représentants les divers métiers de la Banque, et en même temps savoir gérer une multitude de projets en parallèle.

Sa capacité d’influence, sa créativité, et son orientation solution feront de lui un partenaire de confiance pour ses multiples partenaires internes et externes.


Une expérience d’au moins 10 ans, dont 5 dans un cabinet de conseil (excellente connaissance du marché du conseil, et capacité à challenger les cahiers des charges), est souhaitée ainsi que la maîtrise de l’anglais.

Evolution

Rejoindre une telle équipe constitue une opportunité tant en termes d’acquisition d’expertises nouvelles que de perspectives d’évolution au sein d’un groupe qui déploie ses activités à l’échelle internationale.


Poste basé à La Défense – CDD de 7 mois

A pourvoir à partir de Septembre 2017

Société Générale a reçu pour la 3ème année consécutive, la certification « Top Employer France » pour sa politique de Ressources Humaines.

Pour en savoir plus, cliquez  ICI

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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