Pourquoi choisir Société Générale en France

Notre objectif : bâtir la banque relationnelle de demain. Notre motivation : accompagner la transformation du marché de la banque et de la finance en France. Nos atouts : nos valeurs et l’engagement de nos collaborateurs.

Notre slogan « Développons ensemble l’esprit d’équipe. » exprime notre volonté de bâtir un projet collectif, de révéler et développer les talents de chacun pour une mobilisation commune. En tant qu’employeur, nous vous proposons un environnement vous permettant d’évoluer et de donner le meilleur de vous-même.

Nous rejoindre, c’est :

  • Faire passer les intérêts des clients avant tout afin de créer avec eux des relations durables
  • S’attacher aussi bien aux résultats en eux-mêmes qu’à la manière dont ils sont atteints
  • Participer à la coopération des équipes pour innover, à la fois dans l’intérêt du client et dans celui du Groupe à long terme
  • Intégrer un Groupe engagé pour le développement durable, à travers d’une politique responsabilité sociale et environnementale dynamique.

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Avec 3 140 recrutements en CDI en 2013, Société Générale est un employeur majeur en France. Le volume de ces intégrations, ainsi que leur diversité, traduisent à la fois notre dynamisme et notre volonté l’élargir nos recrutements.

La diversité, notre priorité

Société Générale tient à ce que ses équipes soient représentatives de la diversité sociale et culturelle qui fait la richesse de la France. Facteur de dynamisme, elle démultiplie l’innovation et la créativité. En savoir plus

StartinG, un programme d’intégration complet

Dès vos premiers pas chez nous, vous serez accompagné pour une intégration réussie. En savoir plus

Formation et promotion interne

Afin de permettre à chacun de révéler son potentiel, Société Générale offre un catalogue complet de formations auquel s’ajoutent deux formations qualifiantes uniques dans la profession bancaire, Passerell’E et Cursus Cadre. En savoir plus

Top Employer France 2015

Société Générale a reçu le label
« Top Employer France 2015 » pour sa politique de Ressources Humaines en faveur du développement des collaborateurs.

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