Vos missions au quotidien
Vous souhaitez évoluer au sein d'une direction innovante, reconnue pour sa performance et son engagement responsable ? Vous êtes un(e) vrai(e) team player engagé(e) ?
Rejoignez notre équipe en charge des catégories d’achats IT, cœurs de métiers pour la Banque (hébergement, workplace, outsourcing, infrastructure, télécom).
En tant qu'acheteur, vous êtes un(e) vrai(e) business partner de nos métiers en recherchant les solutions les plus pertinentes et fiables pour répondre à leurs besoins.
Notre équipe recrute un "Category Leader" IT pour gérer la catégorie d’achats « Workplace » plus spécifiquement tout le matériel directement utilisé par le collaborateur dans son travail, càd les PC et accessoires associés (clavier, souris), moniteur pour les postes de travail en flex office, les équipements pour les salles de réunions, toute la partie printing (matériel et maintenance) mais également les équipements utilisés dans le réseau (écrans d’affichage en agence ainsi que les bornes d’accueil).
Au sein de notre équipe de 10 collaborateurs, vous serez amené(e) au quotidien à:
- Construire et animer la relation avec vos partenaires autour de la catégorie en travaillant et en mettant en application la stratégie retenue
- Mener les appels d’offres, des négociations en collaboration avec vos partenaires internes pour la partie technique ainsi que la formalisation des contrats
- Animer la catégorie à l’international (départements achats locaux et partenaires internes)
- Construire des partenariats durables et responsables avec vos fournisseurs stratégiques et majeurs
- Contribuer à la gestion du risque afférant à votre catégorie
- Identifier et proposer des solutions innovantes et durables sur votre catégorie
Et si c’était vous ?
- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac + 5 avec minimum 5 ans d’expérience en achats IT
- Vous êtes un(e) négociateur(trice) hors paire
- Vous êtes à l’aise avec un environnement de sourcing digital
- Vous êtes team player et engagé(e)
- You are fluent in English!
Plus qu’un poste, un tremplin
Rejoindre notre direction des achats, c'est se donner la chance d'avoir une vraie carrière d'expertise, monter en compétences grâce à notre programme de formation "sourcing campus" et pouvoir échanger avec ses pairs dans un environnement international. En fonction de vos ambitions, plusieurs opportunités pourront s'offrir à vous : évoluer en tant qu'acheteur sur d'autres catégories d'achat ou sur des fonctions transverses (pilotage des achats à l'international, chef de projet, etc.), mais également comme responsable d'un pole achat (manager de proximité).
Nous facilitons l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle en offrant la possibilité à nos collaborateurs de travailler sur un rythme alterné entre site et télétravail.
Pourquoi nous choisir ?
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.
Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.
Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
- Référence: 22000Q9C
- Entité: Fonctions centrales groupes
- Date de début: immediat
- Date de publication: 30/03/2023