Actuaire Risques et Supervision actuarielle-(H/F)

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Actuaire Risques et Supervision actuarielle-(H/F)

La Defense, France CDI Finance

Vos missions au quotidien

La Direction des Risques et Supervision Actuarielle (RSA) constituée de 5 pôles (Coordination et risques opérationnels, Epargne, Investissement, Non vie et Prévoyance) a pour principales missions :

  • La coordination du processus ORSA
  • La réalisation des travaux dans le cadre des missions de la fonction actuarielle et notamment la production des rapports de la fonction actuarielle
  • Le suivi des risques de façon transverse
  • La revue des risques de modèles de niveau 2 (revue des données, hypothèses, spécifications techniques, implémentation, résultats …)
  • La mise en œuvre du cadre gestion des risques (politiques, méthodologie, tableau de bord ...)
  • La coordination de l’ensemble des travaux liés aux risques avec les entités à l’International.

Au sein du pôle Épargne, vos missions seront les suivantes :

  • Revue des modèles utilisés pour la production des comptes en normes Solvabilité 2
  • Contribution aux travaux liés à la mise en place de la norme IFRS 17
  • Identification et suivi des risques du portefeuille d’Assurance Vie Epargne et retraite, en lien avec le pôle en charge du suivi des investissements
  • Participation à la production du rapport ORSA et du rapport de la fonction actuarielle
  • Contribution à l’amélioration et à l’automatisation des tableaux de bords de suivi des risques.

Ce poste au sein pôle Epargne vous permettra de contribuer de façon déterminante aux missions de la direction des Risques et Supervision Actuarielle. Il vous amènera également à échanger avec de nombreux interlocuteurs (actuariat produit, IT, ALM, investissement… etc.), vous permettant d’appréhender l’organisation globale d’un bancassureur reconnu.

Et si c’était vous ?

Spécialisé dans les mathématiques actuarielles avec des connaissances de la réglementation Solvabilité ou IFRS 17 et une appétence pour le développement informatique, vous êtes autonome avec un sens de l’innovation, un excellent niveau d’analyse, de synthèse et de présentation, un très bonne maîtrise d’Excel, VBA, R et de C#. Vous disposez d’au moins 3 années d’expérience dans le domaine de l’Assurance Vie Epargne ou de la retraite. Enfin, vous êtes proactif et curieux ce qui vous permet d’être force de proposition pour des analyses de risque.

Pourquoi nous choisir ?

Au cœur de la stratégie de développement du groupe Société Générale, la mission de Société Générale Assurances est de protéger ses assurés et leurs biens, sur le long terme et à toutes les étapes de leur vie. Nous proposons une gamme complète de produits et de services répondant aux besoins de la clientèle de particuliers, de professionnels et d’entreprises, en matière d’assurance vie épargne, d’épargne retraite, et de protection des personnes et des biens.

Nous nous engageons à promouvoir la responsabilité sociale et environnementale dans le cadre de notre activité : en tant qu’employeur responsable pour nos 3000 collaborateurs en France et dans 9 pays à l’international, en tant qu’assureur responsable auprès de nos 14 millions de clients et en tant qu’investisseur responsable et acteur de l’économie réelle.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, innover et entreprendre font partie de notre ADN.

L’intégration de nos collaborateurs ainsi que le développement de leurs compétences est au cœur de nos préoccupations. Avec les managers et les correspondants RH, nous proposons un accompagnement de proximité pour le développement de chacun. Des programmes de formation et d’apprentissage riches et variés sont proposés et des moments d’échange avec le management sont organisés pour présenter la stratégie, les projets clés et fédérer les collaborateurs autour de notre ambition.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 21000UYK
Entité: Société Générale Assurances
Date de début: 15/11/2021
Date de publication: 12/10/2021
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