Administrateur de systemes Senior (Active Directory)-(H/F)

CDI|Montréal|IT (Systèmes d'information)

Administrateur de systemes Senior (Active Directory)-(H/F)

Montréal, Canada CDI IT (Systèmes d'information)

Vos missions au quotidien

A propos de notre département : 

Venez rejoindre les équipes d'infrastructure informatique dynamiques et motivées dans un parcours de transformation digitale.
Créé le 1er juillet 2009 le département Global Technology Services (GTS) supporte l'ensemble des infrastructures informatiques du Groupe Société Générale et de ses filiales (Crédit du Nord, Fran finance...) en France et à l'international. Il représente aujourd'hui près de 3500 collaborateurs à travers le monde.


Sa mission ? Fournir aux métiers du Groupe des services informatiques fiables en proposant des offres, des niveaux de services et des coûts optimisés répondant aux besoins de leurs clients internes : hébergement d'applications métiers, postes de travail, services collaboratifs, réseau et téléphonie.

Ce a quoi vous postulez?

Notre département Digital Workplace Services (DWS) fournit les services et l'expertise pour Active Directory, Data Management et Account Management.
Le rôle de l'équipe Core & Packaging Services (CPS) en Amérique est de gérer, d'administrer et de gérer les changements en production pour WW Active Directory, Data Management, Account Management.
Son rôle consiste également à contribuer aux projets locaux et globaux pour les Amériques et l'Europe (conception, migration, mise en œuvre) et à travailler efficacement avec les coéquipiers des autres régions.

Dans ce contexte, vous rejoindrez l'équipe en pleine croissance de notre département Americas' Core & Packaging Services (CPS) en tant qu'administrateur système Active Directory senior.
Notre département CPS est composé de 20 personnes.


Quel sera votre quotidien ?
Vos responsabilités comprennent, sans s'y limiter, les éléments suivants :

Gestion des services Active Directory
o Dépannage Active Directory des domaines et fournir un support L3 pour la gestion des incidents.
o Activités de consolidation et de migration d'Active Directory.
o Appliquer les politiques de sécurité de groupe standard.
o Fournir un soutien aux équipes d'application pour l'intégration des applications.
- Définir l'arborescence des OU et les délégations.
- Fournir un package pour créer des groupes, des comptes de service, des politiques et un modèle de délégation.
- Assurer le niveau de sécurité de la nouvelle forêt AD de confiance.
- Définir les relations de confiance.
o Aider à la migration des utilisateurs/ressources/applications.

Gestion des données
o Administration / Support des services de fichiers et DFS.
o Gérer les partages CIFS et les permissions, dans un environnement multi-sites.
o Fusion / Réorganisation des dossiers / partages.
o Soutenir l'infrastructure fournissant des données aux utilisateurs finaux sur leur lieu de travail (DFS, Login Script, File Share Service).
o Examiner la planification de la capacité (occupation des parts et prévisions).

Gestion des comptes
o Fournir un soutien aux équipes d'application pour la gestion de leurs comptes/groupes/comptes administrateurs dans Active Directory, en utilisant soit des outils Microsoft standard, des outils de provisionnement maison ou une solution externe de gestion des identités.
o Créer des groupes dans Active Directory pour soutenir les projets/besoins.

Et si c’était vous ?

Qualifications et compétences techniques : 

- Vous avez 3-5 ans d'expérience dans le support d'infrastructure.
- Vous avez 3-5 ans d'expérience en support d'infrastructure Active Directory (DNS, NTP, DHCP, réplication, trusts).
- Vous avez 3-5 ans d'expérience dans la gestion des données (CIFS, ACL NTFS, DFS).
- Vous avez 2-4 ans d'expérience dans le développement de scripts (PowerShell, Visual Basic). 
- Vous avez 2-4 ans d'expérience dans l'installation et le support de Windows Server 2008 / 2012 / 2016. 
- Compréhension des concepts de base de la gestion de projet
- Vous êtes orienté vers le client et vous êtes un communicateur efficace. Vous êtes capable d'expliquer une problématique complexe de manière simple.

Vous avez une exposition ou une expérience avec les éléments suivants :
- L'authentification forte.
- Gestion de PKI (Public Key Infrastructure).

Compétences souhaitées / Bonus :
- ITIL
- Les pratiques Agile sont un plus
- ADFS & Office365 Azure 
- AD Connect
- Expérience de la collaboration avec les parties prenantes et d'autres équipes techniques pour recueillir les exigences commerciales et techniques et concevoir l'intégration AD avec les solutions d'entreprise.
- Expérience en matière d'architecture/conception et de mise en œuvre
- Vous êtes à l'aise avec les outils de collaboration : Microsoft M365 et MS Teams

Formation : 

- Vous êtes titulaire d'un baccalauréat, d'un DEC ou de certifications techniques équivalentes.

Langues : 

- Bonne communication verbale et ecrite en anglais

- Le français écrit et parlé est considere comme un atout

Qu'est-ce que vous y gagnez ?

- Un salaire et des vacances compétitifs

- Excellente couverture et avantages sociaux (compte de dépenses de santé de 2000$ pour se faire masser ou payer d'autres services non couverts par notre assurance)

- Compte de dépenses personnelles (1000$/an), il permet même de payer une garderie pour animaux !

- Congé de maternité, de paternité et d'adoption pour tous

- Une opportunité de s'exprimer et de s'impliquer :

Nos groupes de ressources et comités d'employés tels que Pride and Allies, American Women Network, Black Leadership Network, One planet démontrent l'implication de nos employés pour leur communauté.

- Et... une excellente offre de formation ainsi que des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise avec des opportunités de mobilité.

Tu n’es pas encore convaincu ? Rencontre nos employés.

Tu veux en savoir plus ? C’est ici que cela se passe. 

Pourquoi se joindre a notre equipe?

Une carrière au sein du Groupe Société Générale est l’occasion de participer à un effort d’équipe pour construire la banque de demain.

Ensemble, soyons le futur :

  • Engagement pour placer l’intégrité au cœur de nos activités
  • Engagement pour la diversité et l’inclusion
  • Engagement pour le climat
  • Engagement citoyen

Plus qu’un poste, un tremplin

Pourquoi nous choisir ?

Nous employons aujourd'hui plus de 400 personnes, tant dans le secteur bancaire traditionnel (banque d'investissement, fonds et activités de trading) que dans le domaine des technologies de l'information, avec l'ouverture de notre filiale SG Montreal Solutions Centre qui, grâce à sa situation géographique et sa diversité culturelle, assure le support et le développement informatique des équipes new-yorkaises et parisiennes.

Monte à bord et engage-toi ! Nous sommes là pour te soutenir !

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 21000NVJ
Entité: SG MONTRÉAL CENTRE DE SOLUTIONS 2 INC.
Date de début: 30/09/2021
Date de publication: 30/08/2021
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