Administrateur Middleware Container-(H/F)

CDI|Montréal|IT (Systèmes d'information)

Administrateur Middleware Container-(H/F)

Montréal, Canada CDI IT (Systèmes d'information)

Vos missions au quotidien

À PROPOS DU POSTE

À quoi postulez-vous ?

La plupart des activités de la Société Générale à Montréal au Canada sont centrées sur la banque de financement et d’investissement (SG CIB). Le cœur d’activité de SG CIB est : le financement structuré, les produits dérivés et l’Euro Capital Markets. Le siège de SGCIB est à Paris et est organisé de façon régionale en Europe, Asie et Amériques (AME – Etats-Unis, Canada et Brésil).

Le département GTS (Global Technical Services) fournit l’ingénierie et l’administration de l’infrastructure pour tous les employés SG ainsi que toutes les applications worldwide. Il a une représentation régionale dans tous les pays où la SG est présente.

La vision de GTS est de fournir une technologie de pointe, rentable et un support fondé sur une infrastructure qui est partagée par toute la compagnie, ce qui nécessite l’adhésion à des standards et des politiques communs. Les équipes sont globalement aligné de façon à appliquer de la même manière les meilleures pratiques, les standards et les procédures.

L’équipe Middleware appartient au groupe global GTS/PAS qui supporte globalement les activités de SG. Les administrateurs middleware de Montréal travaillent de concert avec les autres administrateurs situés aux Etats-Unis et à Paris. Ils administrent les middlewares situés physiquement en Amérique du nord (Canada et Etats-Unis). Ils participent aussi à un support tournant pour l’administration des systèmes en Europe, en Asie et en Amérique.

Quel sera votre quotidien ?

  • En tant que membre de l’équipe container globale, de l’administration des instances de container à l’échelle mondiale (instance de tomcat, weblogic, IIS, apache, php).
  • De l’administration de la plate-forme docker (UCP and K8s) à Paris et aux Etats-Unis.
  • Du support hors heures ouvrées (soir et week-end), et des alertes en astreintes.
  • De fournir du conseil, de l’accompagnement et d’aider à l’implémentation des meilleures pratiques aux clients.
  • De contribuer à l’élaboration des standards de l’équipe (installation, meilleures pratiques, etc …)
  • De contribuer à la création d’API pour l’automatisation du cycle de vie des containers (y compris la partie docker)
  • D’être axé sur les processus et être en mesure de mettre en œuvre un ensemble commun de normes, de méthodes et de procédures utilisées pour tous les travaux de containers, ainsi que de recommander des chemins de mise à niveau logicielle et matérielle.

Et si c’était vous ?

Ce que vous apportez à notre équipe :

COMPETENCES

  • Axé sur le client, capable de travailler de manière autonome tout en interagissant entre différentes équipes pour réaliser des projets et doit être orienté vers le détail.
  • Être disposé à apprendre de nouvelles technologies middleware et de nouvelles méthodologies.
  • Auto-motivé et joueur d'équipe.
  • Solides compétences organisationnelles et interpersonnelles.
  • Excellentes compétences en communication et présentation, écrites et orales.
  • Expérience dans un environnement 24X7.
  • Expérience de travail avec des équipes distribuées géographiquement
  • Expérience de la gestion opérationnelle.
  • Connaissances linguistiques en français et en anglais (écrites et / ou orales).

Desiré/Plus:

  • Connaissance des processus ITIL

Compétences Techniques :

  • Au moins 3 ans d’expérience de travail dans le domaine des technologies containers (Apache, tomcat, IIS, weblogic) et/ou Docker/Openshift/k8s
  • Compétences en scripting (shell, python …)
  • Connaissance des environnements Windows et Unix

Ce que nous faisons différemment à Société Générale

  • Offre concurrentielle de rémunération et d’avantages sociaux, notamment :
  • Minimum de 20 jours de vacances + 4 jours de congé pour raisons personnelles
  • Politique sur les congés de maternité, de paternité, parentaux et d’adoption          
  • les dépenses de santé (2 000 $ par année) et les dépenses personnelles (1 000 $ par année) qui comprennent plus de 75 catégories de remboursement admissibles (santé, formation, électronique, etc.);
  • Une aide médicale virtuelle entièrement parrainée et un programme d’aide aux employés pour vous et votre famille immédiate;
  • Il y a de nombreux groupes-ressources d’employés (GRE) avec lesquels communiquer, comme Pride and Allies, American Women Network, Black Leadership Network, One planet, etc.
  • Nous favorisons une culture de perfectionnement continu en encourageant nos employés à chercher des améliorations au moyen de divers programmes de formation (formation en ligne et plateforme de coaching comme Coursera, GoFluent, PluralSight, First Finance et d’autres).

Plus qu’un poste, un tremplin

Pourquoi nous joindre à nous

C’est avec une approche à long terme que nous dialoguons avec le monde tel qu’il est aujourd’hui : un monde où le développement économique va de pair avec le progrès environnemental et social.

Par conséquent, nous avons fait de l’esprit d’équipe une valeur centrale chez Société Générale Canada. Nous travaillons ensemble pour être en mesure d’offrir à chaque employé l’approche personnalisée dont il a besoin pour croître.

Dès votre arrivée, vous serez intégré à nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés d’experts, qui vous accompagneront dans votre tâche.

Préparez-vous à vous joindre à une entreprise novatrice où vous pouvez vous mettre à fond dans la vie et évoluer avec des personnes avant-gardistes pour bâtir la banque de demain!

Pourquoi nous choisir ?

À propos de nous

Élargissant ses activités à Montréal, le Groupe Société Générale est une grande banque multinationale qui compte 130 000 employés répartis dans plus de 60 pays à travers le monde.

Chez Société Générale, réinventer l’impact IT vert en mettant l’accent sur le mouvement durable est la façon dont nous interprétons notre mission en tant que banquiers responsables.

La Société Générale s’est positionnée comme pionnière dans le soutien à la transition énergétique et au financement carboneutre.

Les gens sont les moteurs du changement et le monde de demain sera façonné par notre créativité collective, nos expériences combinées et la diversité des opinions, afin qu’ensemble nous puissions avoir un impact positif sur l’avenir!

Le travail d’équipe et la collaboration sont des choses dont nous ne parlons pas seulement, mais que nous incarnons dans notre travail et nos initiatives mondiales.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 22000NEX
Entité: SG MONTRÉAL CENTRE DE SOLUTIONS 2 INC.
Date de début: 03/10/2022
Date de publication: 04/08/2022
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