Administrateur réseau senior-(H/F)


 Quebec - Canada       C.D.I        Systèmes d'information

Mission

Créé en 2009, RESG/GTS (Global Technology Services) est l'un des plus grands centres de services partagés du secteur financier européen pour les infrastructures informatiques. RESG/GTS supporte actuellement plus de 85 % des infrastructures informatiques de Société Générale en France et dans le monde.

 

Ces infrastructures informatiques comprennent :

  • les postes de travail (PC, téléphones, systèmes de messagerie, etc.),

  • les centres de calcul qui hébergent les serveurs du Groupe,

  • les réseaux informatiques et télécoms.

 
Les différents domaines d'expertise du RESG/GTS lui permettent de :

  • être un acteur majeur de la Transition Numérique du Groupe,
  • assurer la qualité et la continuité 24h/24 et 7j/7 de nos infrastructures et leur résilience face aux incidents,
  • conseiller et accompagner les métiers et les directions fonctionnelles dans leur propre transformation,
  • proposer une offre de services diversifiée et innovante, adaptée aux besoins de nos partenaires internes, en cherchant systématiquement à optimiser les coûts,
  • accentuer la convergence vers les normes technologiques RESG/GTS.
 
Le département des bases techniques (RESG/GTS/TFO) gère les centres de données &  réseautique (données, sécurité) et les principaux services réseaux, incluant:
  • le réseau interne entre les bureaux des utilisateurs et les fermes de serveurs des centres de données en Amérique et connexion aux régions EMEA et APAC.
  • la connectivité externe aux clients, aux échanges et aux partenaires
  • l'accès Internet pour la navigation, le courrier, l'hébergement Web, l'accès à distance
 
Organisation actuelle de l'équipe et modèle opérationnel :
  • Niveau 1/2 Opérations : Membres de l'équipe Canada/Montréal (SMC - Centre de solutions de Montréal)
  • Niveau 3 Opérations et ingénierie : membres de l'équipe américaine (NewYork / NewJersey / Chicago)
 
Domaines d'infrastructures réseau :
  • Campus des utilisateurs et centres de données Connectivité au réseau local/régional métropolitain
  • Connectivité du siège et des bureaux régionaux au réseau mondial/régional étendu
  • Points d'accès DMZ internes / externes et connectivité réseau
  • Co-implantations d'échangeurs connectivité réseau à faible latence
 
Responsabilités quotidiennes :
 
Les responsabilités quotidiennes comprennent, sans toutefois s'y limiter, de :
  • Gérer les projets techniques, y compris la participation des applications locales et mondiales, de l'infrastructure, de la gouvernance et des équipes des clients.
  • Servir de point de contact pour la coordination avec les TI à l'échelle mondiale sur tous les sujets techniques, y compris les initiatives relatives aux outils et à l'infrastructure stratégique.
  • Travailler en étroite collaboration avec les clients, les analystes d'affaires et les membres de l'équipe afin de comprendre les exigences opérationnelles qui motivent l'analyse et la conception de solutions techniques de qualité.
  • Valider les propositions de conception de nouvelles solutions et coordonner les examens techniques des systèmes existants.
  • Gérer au besoin le support réseau et la gestion du changement
  • Gérer les incidents et les problèmes d'exploitation de niveau 3
  • Assurer une relation étroite et un partage des connaissances avec les membres de l'équipe montréalaise.
  • Assurer une forte collaboration avec d'autres équipes de compétences GTS (Market Data, Middleware, Windows, Unix...)
  • Fournir la documentation appropriée relative à l'exécution des projets ou aux activités quotidiennes.
  • Contribuer à la fiabiblité du réseau et au plan d'amélioration continue
  • Automatiser les tâches d'administration réseau par la création de scripts ou l'intégration d'outils.
  • Forte collaboration avec les membres des équipes de Chicago et Montréal

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Profil

COMPÉTENCES


Requises :

  • Utilisation approfondie des concepts : Comprendre une situation ou un problème en assemblant les bons morceaux du puzzle avec une bonne vue d'ensemble. Celà comprend l'identification de modèles ou de liens entre des situations qui ne sont pas manifestement liées, l'identification de problèmes clés ou sous-jacents à des situations complexes, l'utilisation d'un raisonnement conceptuel créatif et inductif pour appliquer les concepts existants afin de définir des idées novatrices. Adopter une approche plus intuitive que rationnelle afin de résoudre certaines problématiques plus abstraites que concrètes.

  • Capacité d'analyse : Capable de décomposer des problèmes complexes en unités simples et gérables, de développer des solutions pour chaque unité et de les réintégrer dans l'ensemble.  Capable d'absorber rapidement les idées et de les appliquer ensuite de façon pragmatique.

  • Adaptabilité : Être capable de s'adapter à de nouveaux environnements, de travailler efficacement dans des situations variées et de fonctionner dans des situations changeantes avec un minimum de confusion ou de perte de productivité.

  • Orientation vers les résultats : fixer des objectifs et des priorités qui maximisent l'utilisation des ressources disponibles afin d'obtenir des résultats de qualité constante.

  • Forte efficacité interpersonnelle : être conscient de son propre comportement et de son propre style de travail, tout en étant tolérant aux différents besoins et points de vue. Démontre de l'intérêt pour les opinions des autres et de la considération, de l'intérêt et du respect pour les sentiments des autres.



COMPÉTENCES TECHNIQUES

Requises :
  • Expertise dans les technologies de pointe en matière de réseaux de données.
  • Vaste expérience avec plusieurs normes de l'industrie et protocoles de réseautage de données Cisco
    • Routage (BGP, OSPF)
    • Multidiffusion (PIM, IGMP)
    • MPLS (LDP, VPN/VRF)
    • Commutation (STP, VPC)
    • L2DCI (OTV)
  • Connaissance pratique et complète des commutateurs/routeurs Cisco
    • Nexus 7k/5k/2k/2k/3k
    • Catalyseur 6k/4k
    • ASR/ISR

Désirées :
  • Déménagement d'un centre de données ou de transfer d'expérience
  • Connaissance pratique des commutateurs/routeurs Arista (7150S)
  • Expérience avec des protocoles L2DCI supplémentaires (FabricPath, VXLAN)
  • Compréhension des technologies télécoms (EPL, SONET, DWDM, Dark Fiber)
  • Administration d'outils de surveillance réseau (Cisco Prime, Netscout, Corvil)
  • Connaissance des appareils réseau:
    • Optimisation WAN (Riverbed Steelhead)
    • Équilibrage de charge (Citrix Netscaler)
    • Expérience avec le commutateur/routeur virtuel Cloud
  • Expérience avec le commutateur/routeur virtuel Cloud
  • Capacité à développer des scripts shell Unix
  • Connaissance avancée de l'outil Ansible Configuration Management and Orchestration Tool
    • Familiarité avec l'interface de programme d'application (API)
    • Possibilité d'écrire/développer des modules Ansible 
  • Connaissance avancée de l'administration système Redhat Linux
  • Connaissances générales en:
    • Administration du réseau (commutation/routage/équilibrage de charge)
    • Administration de pare-feu

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ANTÉRIEURE

Requises :
  • 10 ans et plus avec l'expérience technique requise indiquée ci-dessus
  • Responsable technique ou architecte pour les initiatives système au sein d'une organisation internationale de grande taille
  • Participation active à des groupes de partages à l'échelle de toute l'industrie autour du réseautage de données et de l'accès au marché
  • Effectuer des évaluations de produits et des essais de rendement et y participer.
  • Expérience dans le domaine de la banque d'investissement, avec un accent particulier sur l'accès au marché

Désirées :
  • Expérience avec la négociation de marchés boursiers externes liée à la négociation à faible latence
  • Expérience avecl'intégration de réseaux liée à la fusion de deux sociétés

ÉDUCATION

Requises :
  • Maîtrise en informatique ou dans un domaine connexe


LANGUE

Requises :
  • d'excellentes aptitudes à l'oral et à l'écrit en anglais sont obligatoires.

Désirées :
  • français

Environnement

Société Générale est l'un des premiers groupes européens de services financiers. Sur la base d'un modèle bancaire diversifié et intégré, le Groupe allie solidité financière et expertise reconnue en matière d'innovation à une stratégie de croissance durable, visant à être le partenaire de confiance de ses clients, engagés dans les transformations positives de la société et de l'économie.


Société Générale a ouvert son siège social canadien à Montréal en 1974 afin d'offrir ses services financiers aux entreprises, institutions financières et gouvernements. Les bureaux de Toronto et de Calgary ont ensuite été ouverts respectivement en 1978 et 2006.


Présente dans l'économie réelle depuis plus de 150 ans, solidement implantée en Europe et connectée au reste du monde, Société Générale compte plus de 147 000 collaborateurs dans 67 pays et accompagne au quotidien 32 millions de clients particuliers, entreprises et investisseurs institutionnels à travers le monde en proposant une large gamme de services de conseil et de solutions financières adaptées


Nous employons aujourd'hui plus de 400 personnes, tant dans le secteur bancaire traditionnel (banque d'investissement, fonds et activités de trading) que dans le domaine des technologies de l'information, avec l'ouverture de notre filiale Centre de solutions SG Montréal qui, grâce à sa situation géographique et sa diversité culturelle, assure le support et le développement informatique des équipes new-yorkaises et parisiennes.


Référence: 19000FC4
Entité: SG CIB
Date de début: Immédiat
Date de publication: 10/08/2019
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