Administrateur sénior des opérations de réseau-(H/F)

CDI|Montréal|IT (Systèmes d'information)

Administrateur sénior des opérations de réseau-(H/F)

Montréal, Canada CDI IT (Systèmes d'information)

Vos missions au quotidien

À PROPOS DU POSTE

À quoi postulez-vous ?

Le département Global Technology Services ("GTS") a la responsabilité mondiale de fournir les services d'infrastructure et de support du groupe Société Générale dans la région Amériques, y compris les États-Unis, le Canada et l'Amérique centrale et du Sud. GTS offre des services et un soutien à notre activité Global Banking and Investor Solutions ("GBIS") et aux lignes d'activité du groupe Société Générale en fournissant les services d'infrastructure technologique nécessaires à leurs activités respectives.

GTS est composé de professionnels talentueux qui, chaque jour, transforment des idées en actions en combinant la force de notre expertise en informatique avec une compréhension profonde de la banque d'entreprise et d'investissement.  Notre objectif est de fournir une plate-forme informatique simple, agile et efficace dans un environnement à risque contrôlé, qui nous permette de développer nos activités sur les marchés existants et nouveaux, de lancer de nouveaux produits et de tirer parti de nouvelles opportunités lorsqu'elles se présentent.  GTS est chargé d'assurer la stabilité et la résilience de l'infrastructure technologique de SG America ainsi que de faciliter l'entrée sur de nouveaux marchés, les nouvelles technologies, la conformité aux besoins réglementaires, la croissance des volumes d'affaires et les améliorations de l'efficacité opérationnelle dans notre environnement global de traitement front to back.

Quel sera votre quotidien ?

Cette personne doit être capable d'opérer de manière autonome dans des situations de haute pression avec une forte expertise dans les technologies de réseau.

Cette personne sera également un membre clé de l'équipe mondiale HCS (tour d'hébergement des centres de données, connectivité réseau et sécurité), et devra diriger et soutenir les projets de réseau dans la région Amériques et jouer un rôle déterminant dans la définition des feuilles de route techniques dans toute la région Amériques. 

  • Expérience approfondie des technologies de réseau (routage L3, commutation).
  • Forte expérience de l'architecture, de la construction et de l'exploitation de réseaux de centres de données.
  • Bonne compréhension des configurations de multidiffusion et du dépannage.
  • Compréhension des technologies Wi-Fi et des réseaux d'accès des utilisateurs finaux.
  • Expertise dans les protocoles STP, HSRP/VRRP, OSPF, BGP, VRF, IGMP, PIM, MSDP et PTP.

Et si c’était vous ?

Ce que vous apportez à notre équipe :

Compétences :   

  • Excellente communication et aptitude à la résolution de problèmes.
  • Solide compréhension des tendances en matière d'infrastructure et capacité à aligner l'innovation sur les objectifs commerciaux.
  • Capacité à identifier, comparer, sélectionner et mettre en œuvre des solutions technologiques. 
  • Aptitudes avérées à la gestion des crises et des incidents.
  • Connaissance de la banque d'investissement, des GAFA et des communautés FINTECH.

Qualifications :

  • 10+ ans d'expérience technique en réseau
  • Connaissance approfondie de l'ITIL - meilleures pratiques de gestion de l'infrastructure informatique.
  • CCNP Enterprise, CCIE de préférence

Ce que nous faisons différemment à Société Générale

  • Offre concurrentielle de rémunération et d’avantages sociaux, notamment :
  • Minimum de 20 jours de vacances + 4 jours de congé pour raisons personnelles
  • Politique sur les congés de maternité, de paternité, parentaux et d’adoption          
  • Les dépenses de santé (2 000 $ par année) et les dépenses personnelles (1 000 $ par année) qui comprennent plus de 75 catégories de remboursement admissibles (santé, formation, électronique, etc.);
  • Une aide médicale virtuelle entièrement parrainée et un programme d’aide aux employés pour vous et votre famille immédiate;
  • Il y a de nombreux groupes-ressources d’employés (GRE) avec lesquels communiquer, comme Pride and Allies, American Women Network, Black Leadership Network, One planet, etc.
  • Nous favorisons une culture de perfectionnement continu en encourageant nos employés à chercher des améliorations au moyen de divers programmes de formation (formation en ligne et plateforme de coaching comme Coursera, GoFluent, PluralSight, First Finance et d’autres).

Plus qu’un poste, un tremplin

Pourquoi nous joindre à nous

C’est avec une approche à long terme que nous dialoguons avec le monde tel qu’il est aujourd’hui : un monde où le développement économique va de pair avec le progrès environnemental et social.

Par conséquent, nous avons fait de l’esprit d’équipe une valeur centrale chez Société Générale Canada. Nous travaillons ensemble pour être en mesure d’offrir à chaque employé l’approche personnalisée dont il a besoin pour croître.

Dès votre arrivée, vous serez intégré à nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés d’experts, qui vous accompagneront dans votre tâche.

Préparez-vous à vous joindre à une entreprise novatrice où vous pouvez vous mettre à fond dans la vie et évoluer avec des personnes avant-gardistes pour bâtir la banque de demain!

Pourquoi nous choisir ?

À propos de nous

Élargissant ses activités à Montréal, le Groupe Société Générale est une grande banque multinationale qui compte 130 000 employés répartis dans plus de 60 pays à travers le monde.

Chez Société Générale, réinventer l’impact IT vert en mettant l’accent sur le mouvement durable est la façon dont nous interprétons notre mission en tant que banquiers responsables.

La Société Générale s’est positionnée comme pionnière dans le soutien à la transition énergétique et au financement carboneutre.

Les gens sont les moteurs du changement et le monde de demain sera façonné par notre créativité collective, nos expériences combinées et la diversité des opinions, afin qu’ensemble nous puissions avoir un impact positif sur l’avenir!

Le travail d’équipe et la collaboration sont des choses dont nous ne parlons pas seulement, mais que nous incarnons dans notre travail et nos initiatives mondiales.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 22000QRS
Entité: Montreal Solution Center 1
Date de début: 07/11/2022
Date de publication: 26/09/2022
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