Vos missions au quotidien
À PROPOS DU POSTE :
L'organisation Global Technology Services se compose de plusieurs filières techniques qui sont responsables de la définition de la stratégie technique et de la vision pour leur discipline respective. Notre vision consiste à fournir des services et un soutien technologiques rentables de pointe basés sur une infrastructure en temps réel partagée par nos secteurs d'activité respectifs, exigeant le respect de normes, de politiques et de sécurité communes.
Au sein de l'équipe d'administration du système Unix, vous rejoindrez les experts techniques de l'équipe d'assistance de niveau 3. En tant que membre d'une équipe système agile, vous serez responsable de soutenir la production et de diriger avec votre expertise. Avec le maître de mêlée, vous travaillerez en étroite collaboration avec votre Product Owner pour fournir un système informatique Unix stable, efficace et sécurisé. Les normes et les procédures n'auront aucun secret pour vous car, avec l'équipe, vous gérerez leur cycle de vie.
PILE TECHNIQUE
Administration du serveur Unix | Red Hat | Marionnette | Python| Ansible| Red Hat IDM | SAN
Quel sera votre quotidien ?
· Au sein de l'équipe systèmes Unix, votre objectif sera d'organiser les activités de l'équipe en tirant parti du système agile et de votre maître de mêlée.
· Vous serez chargé de mettre en œuvre votre vision et de faire passer l'infrastructure au niveau supérieur.
· Les projets existants, tels que notre Cloud interne, vous permettront de vous intégrer et, à mesure que vous accéderez à ce rôle, vous serez en mesure de proposer le vôtre.
· Ce faisant, vous vous familiariserez avec notre façon de gérer l'infrastructure de nos 3000 serveurs.
· Les activités quotidiennes vont des tâches organisationnelles aux tâches de soutien, ce qui constitue un mélange très dynamique et intéressant.
· Notre partenariat avec l'entreprise amène toujours des défis et des idées intéressantes sur la table.
· Si vous souhaitez développer votre carrière informatique dans le secteur bancaire, ce poste est fait pour vous.
· Dans l'équipe système, en plus de votre quotidien, vous aurez l'occasion d'en apprendre davantage sur Python, Marionnette et Ansible.
· Au-delà des tâches techniques, vous pourrez exprimer et développer votre leadership. SG propose des programmes de formation et de mentorat pour développer vos compétences.
· Nous travaillons intégrés dans des équipes mondiales : faire la différence en traitant des sujets mondiaux.
Et si c’était vous ?
Compétences et qualifications :
Doit Avoir :
1. Baccalauréat en informatique, en génie ou expérience de travail équivalente
2. Excellentes compétences en communication
3. Capacité à analyser et comprendre les problèmes complexes liés au système d'exploitation Unix
4. Connaissance approfondie de l'administration système Unix
5. Connaissance de l'automatisation des scripts Unix
Ravi d'avoir :
1. Expérience dans un poste de direction
2. Expérience dans un poste d'expert Unix
3. Expérience avec l'agilité
Langues : Français, Anglais
La capacité de communiquer en anglais, à la fois oralement et par écrit, est une exigence car la personne dans ce poste devra collaborer régulièrement avec des collègues et des partenaires aux États-Unis.
Plus qu’un poste, un tremplin
NOS AVANTAGES :
CE QUE NOUS FAISONS DIFFÉREMMENT CHEZ SOCIÉTÉ GÉNÉRALE
Offre de rémunération et d’avantages concurrentiels, y compris, mais sans s’y limiter :
- Minimum de 20 jours de vacances + 4 jours personnels
- Politique de soutien en matière de congé de maternité, de paternité, parental et d'adoption
- Comptes de dépenses de santé (2 000 $/an) et de dépenses personnelles (1 000 $/an) avec plus de 75 catégories de remboursement admissibles (santé, formation, électronique, etc.)
- Assistance médicale virtuelle entièrement parrainée et programme d'aide aux employés pour vous et votre famille immédiate
- Divers groupes de ressources pour les employés (GRE) avec lesquels communiquer, comme Pride and Allies, American Women Network, Black Leadership Network, One planet, etc.
- Une culture de développement continu en encourageant nos collaborateurs à différents programmes de formation (plateforme de formation et de coaching en ligne comme Coursera, GoFluent, Pluralsight, First Finance, etc.)
Pourquoi nous choisir ?
NOTRE CULTURE:
Chez Société Générale, nous vivons selon nos 4 valeurs fondamentales : engagement, responsabilité, esprit d'équipe et innovation. Nous sommes engagés et faisons preuve de considération pour les autres. Nous agissons de manière éthique et avec courage. Nous concentrons notre talent et notre énergie sur la réussite collective. Nous expérimentons et proposons de nouvelles idées. Ainsi, nous maximisons notre capacité à répondre aux besoins des clients et à anticiper les évolutions du marché. Société Générale s'engage à renforcer les liens avec ses collègues, les communautés et le monde dans lequel nous vivons, car les relations sont au cœur de notre fonctionnement.
Pour plus d'informations sur nos initiatives Culture et Conduite, veuillez consulter ce lien (https://americas.societegenerale.com/en/careers/get-know-culture/)
D&I:
Notre mission en matière de diversité et d'inclusion : Recruter, développer, faire progresser et retenir une main-d'œuvre diversifiée, unie dans nos efforts pour améliorer notre position concurrentielle et offrir des solutions innovantes à nos clients.
Notre vision de la diversité et de l'inclusion :
• Une main-d'œuvre engagée et diversifiée sur le plan démographique, à l'image des communautés dans lesquelles nous opérons.
• Une culture et un lieu de travail inclusifs qui reconnaissent les besoins uniques des employés et utilisent leurs divers talents.
• Engager notre communauté et notre marché, et positionner l'organisation pour répondre aux besoins de tous ses clients.
Pour plus d'informations sur nos initiatives D&I, veuillez consulter ce lien : https://americas.societegenerale.com/en/societe-generale-about/diversity-and-inclusion/
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL HYBRIDE:
Société Générale propose un régime de travail hybride qui offre aux employés la possibilité de travailler à distance, ainsi que sur place, afin de promouvoir l'interaction et la collaboration avec les collègues tout en adhérant à tous les protocoles standard de SG. Les modalités de travail hybride varient en fonction du secteur d'activité. Les secteurs d'activité concernés détermineront et communiqueront les modalités de travail qui répondent le mieux à leurs besoins.
Société Générale respecte l’équité en matière d'emploi, et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Nous nous engageons à reconnaître et à promouvoir les talents et les réalisations de nos employés et de notre personnel, indépendamment de leur race, de leur religion, de leur couleur de peau, de leur lieu d'origine, de leur sexe, de leur situation de handicap, de leur âge, de leur genre, de leur orientation sexuelle et de toute autre caractéristique ou statut protégé par la législation en vigueur. Nous nous efforçons de rédiger nos affichages de la manière la plus inclusive possible. Si toutefois l'un des deux genres est utilisé seul dans cet affichage, il désigne les personnes de toutes les identités de genre.