Administrateur.trice des opérations de réseau TI-(H/F)

CDI|Montréal|IT (Systèmes d'information)

Administrateur.trice des opérations de réseau TI-(H/F)

Montréal, Canada CDI IT (Systèmes d'information)

Vos missions au quotidien

Pour quoi postulez-vous ?
Notre département étant en pleine croissance, nous recherchons des personnes ayant l'esprit d'équipe, des personnes investies et désireuses d'apporter de nouvelles idées et perspectives.
Le département Réseau (HCS) fournit des services et de l'expertise en matière de réseau et de sécurité réseau pour tous les principaux environnements réseau (routage, commutation, pare-feu, ...). Les experts Network au Canada travaillent à maintenir un bon niveau de services sur des environnements hautement critiques en AMER, Europe et Asie, et accompagnent les partenaires commerciaux sur leurs besoins.
Vous ferez partie d'une équipe de 20 ingénieurs spécialisés dans l'administration de réseaux.

 
Quel sera votre quotidien?

Vos responsabilités comprennent, sans s'y limiter, les éléments suivants :

  • La gestion de projets techniques incluant l'implication des équipes locales et globales d'application, d'infrastructure, de gouvernance et de clients. Vous serez impliqué dans les projets suivants 

o La mise en œuvre de DNA sur le campus
o Le déploiement d'ACI dans les centres de données principaux

  • Fournir un soutien opérationnel de niveau 2/3.

o Surveillance pendant les heures de bureau
o Communication des rapports de contrôle quotidiens du matin
o Amélioration des processus opérationnels et de la documentation
o Participer aux astreintes en dehors des heures de bureau.

  • Gestion des incidents

o Détection et communication pendant les heures ouvrables
o Gestion des incidents et des problèmes liés aux opérations de niveau 2/3

  • Gestion des demandes

o Hiérarchisation des demandes quotidiennes et livraison

  • Gestion des changements

o Livraison des changements en dehors des heures de travail, y compris le week-end.
o Révision par les pairs des configurations de changement avec le niveau 3

  • Vous travaillerez dans un environnement Agile (Scrum).  

Et si c’était vous ?

Compétences techniques :

  • Vous avez 5+ ans d'expérience dans diverses normes industrielles et dans les réseaux de données Cisco.
  • Vous avez une bonne connaissance pratique de :

o Cisco Catalyst 9k/6k/4k/3k, Nexus 9k/7k/5k/3k/2k 
o STP, HSRP, VDC, VPC, VLAN, LACP, OTV
o Plateformes ISR/ASR de routage
- EIGRP/OSPF/BGP/MPLS, Multicast
o Cisco ACI ou prêt à apprendre
o Compréhension des technologies de télécommunication comme DWDM

  • Compétences supplémentaires : 

Vous avez une bonne connaissance pratique de :
o Gestion de système Unix et capacité de scripting : Python & Ansible, GITHUB
o Connaissance des outils réseau : Shinken / Nagios
o Sondes réseau : Corvil 
o Commutateurs matriciels : Gigamon, Arista
o Pare-feu Fortinet, Checkpoint et Cisco ASA
o McAfee Proxy ou similaire 
o Appareils VPN Pulse Secure
o Équilibreurs de charge comme NetScaler et F5

  • Qualifications :

- Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans les opérations de sécurité des réseaux de données et/ou des réseaux.
- Une expérience dans un environnement de bourse ou de banque d'investissement est souhaitée.
- Solide connaissance de l'ITIL - les meilleures pratiques de gestion de l'infrastructure informatique.
- Solides compétences opérationnelles avec la capacité de prioriser de multiples demandes ou incidents.
- Capacité d'adaptation : vous êtes capable de vous adapter à de nouveaux environnements, de travailler efficacement dans des situations variées et de fonctionner dans des circonstances changeantes. 
- Vous êtes prêt(e) à participer à un programme d'appels qui comprend des nuits et des week-ends en fonction des besoins de l'équipe (environ une fois par mois). 
Formation :
- Baccalauréat en informatique, DEC ou certifications techniques équivalentes.
- Bonus : vous avez une certification de niveau Cisco CCNP/CCIE

Quels sont les avantages pour vous ?
- Un salaire et des vacances compétitifs
- Excellente couverture et avantages sociaux (compte de dépenses de santé de 2000$ pour se faire masser ou payer d'autres services non couverts par notre assurance)
- Compte de dépenses personnelles (1000$/an), il permet même de payer une garderie pour animaux !
- Congé de maternité, de paternité et d'adoption pour tous
- Une opportunité de s'exprimer et de s'impliquer :

Nos groupes de ressources et comités d'employés tels que Pride and Allies, American Women Network, Black Leadership Network, One planet démontrent l'implication de nos employés pour leur communauté.

- Et... une excellente offre de formation ainsi que des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise avec des opportunités de mobilité.

Plus qu’un poste, un tremplin

Pourquoi travailler avec nous: 

Une carrière au sein du groupe Société Générale est l'occasion de participer à un effort d'équipe pour construire la banque de demain.
Ensemble, soyons l'avenir :

- Engagement à mettre l'intégrité au cœur de nos métiers.
- Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
- Engagement climatique
- Engagement citoyen

Pourquoi nous choisir ?

A propos de nous: 
Venez rejoindre les équipes des infrastructures informatiques dans un parcours de transformation digitale.
Société Générale a ouvert son siège social canadien à Montréal en 1974 pour offrir ses services financiers aux entreprises, aux institutions financières et aux gouvernements. Les bureaux de Toronto et Calgary ont été ouverts respectivement en 1978 et 2006.
Nous employons aujourd'hui plus de quatre cents personnes, tant dans le secteur bancaire traditionnel (banque d'investissement, fonds et activités de trading) que dans le domaine des technologies de l'information, avec l'ouverture de notre filiale SG Montreal Solutions Centre qui, grâce à sa situation géographique et sa diversité culturelle, assure le support et le développement informatique des équipes de New York et de Paris.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 21000UCC
Entité: SG CIB
Date de début: 03/12/2021
Date de publication: 06/10/2021
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