Agent Middle Office Marchés - CDI -(H/F)

CDI|Luxembourg|Gestion des opérations bancaires

Agent Middle Office Marchés - CDI -(H/F)

Luxembourg CDI Gestion des opérations bancaires

Vos missions au quotidien

Mission principale : L'Agent MO Marchés est en charge de l'activité de trade support sur les produits dérivés listés/OTC, des réconciliations front to back des opérations, de la gestion du collatéral et du reporting transactionnel.                                                                                                                                      

Tâches et responsabilités :

Trade support                                                                                                                                  

• S’assure de la correcte exécution des opérations FO dans les systèmes pour les ordres automatiques (Brokers, entités internes et externes)

• Assure la saisie des opérations dans les outils FO et BO sur instruction FO

• Vérifie la cohérence des saisies des opérations avec les documents mis a disposition (pré-confirmation, Term Sheets)

• Assiste le FO sur des demandes spécifiques

• Fait le lien avec les départements (FO, MO, BO, RISK) pour faciliter les flux opérationnels

• Maintient les référentiels liés à l'activité du service à jour

• Définit et modélise les évènements des produits dans les systèmes

• Gère l’impact des OST (détermination des facteurs d’ajustement, mise à jour des référentiels, modification des Term-Sheet)

• Assure le suivi des évènements pour les produits structurés et les dérivés OTC

• Réconcilie dans les outils les instruments financiers traités par la banque

                                                                                                                                             

Gestion du collatéral et respect des normes réglementaires                                                                          

• Coordonne la contractualisation des CSA avec les contreparties de la banque

• Assure le suivi et le contrôle de la délégation de prestation de suivi du collatéral

• Contrôle la conformité des opérations avec les règles bancaires et internes en vigueur (y compris la compensation, enregistrement sur comptes d’erreurs, etc.)

• Participe à la gestion des tâches, notamment de reporting, dans le cadre des réglementations en vigueur (EMIR, MIFID, Hire Act)    

                                                                                                                             

Projets et activités transverses                                                                                                                                

• Améliore, automatise et met en place de nouveaux processus relatifs à l’activité du département

• Participe aux projets impactant le service (workshop, tests de non-régression)

• Maintient à jour les procédures du service

• Contribue à l’amélioration continue de l'activité en alimentant le dialogue de performance, en participant aux PSS et en alimentant le TIP

Et si c’était vous ?

Compétences opérationnelles     

• Niveau d’étude : BAC+4 

• Expérience requise : Finance de marchés (CIB, Private Banking, Funds)                                                         

• Bonne connaissance des produits et métiers financiers et bancaires                                                                 

• Connaissance indispensables des normes et réglementations en vigueur (EMIR, MIFID)                              

• Connaissance du processus de collatéralisation                                                                                                    

• Bonne maîtrise des outils bureautiques usuels, la maîtrise de PowerBI et Alteryx serait un atout

• Anglais et Français au niveau avancé    

                                                                                                                                                                                               

Compétences comportementales                                                                                                                             

• Organisation et rigueur                                                                                                                                

• Esprit d'analyse et de synthèse                                                                                                                                  

• Esprit d'équipe                                                                                                                               

• Orientation processus                                                                                                                                  

• Orientation résultats

• Poste niveau B

• Poste non soumis à l’enregistrement

• Poste non soumis au MIF II

Plus qu’un poste, un tremplin

Société Générale Luxembourg est une banque multimétiers offrant à chaque collaborateur la possibilité d’avoir plusieurs carrières dans une carrière. La mobilité interne et la formation sont deux thématiques au centre de nos préoccupations, et ce dans un environnement de travail dynamique, prospère et évolutif.

Pourquoi nous choisir ?

Nous offrons à nos collaborateurs un cadre de travail adapté à l’évolution des métiers qui se définit en deux mots clés : télétravail & agilité (selon les services). Notre situation géographique incomparable au cœur du Centre-Ville et à proximité de la gare de Luxembourg Ville permet à nos collaborateurs de bénéficier des avantages d’une capitale. .

« Construire ensemble, avec nos clients, un avenir meilleur et durable en apportant des solutions financières responsables et innovantes. » Notre stratégie RSE est au cœur de notre ADN et le Groupe souhaite se positionner comme l’un des acteurs clés dans la lutte contre le changement climatique en accompagnant les clients dans leur transition énergétique. A Luxembourg, notre environnement international nous offre une diversité formidable au sein de nos équipes, pour lesquelles nous garantissons l’égalité des chances.

Notre laboratoire d’open-innovation #LePlateauLUX, en lien avec l’écosystème innovation luxembourgeois, permet à nos collaborateurs de bénéficier d’une proximité avec des start-ups externes et des porteurs de projets internes. Filiale à 100% du groupe Société Générale, Société Générale Luxembourg est la première banque étrangère à s’être implantée au Luxembourg, place financière internationale réputée. Nous bénéficions des moyens d’un grand Groupe avec la souplesse et la flexibilité d’une entité locale, ce qui nous permet d’être réactifs, innovants et toujours en mouvement. Banque commerciale à l’origine, nous sommes aujourd’hui une banque multimétiers au service d’une clientèle internationale et diversifiée.

Notre Processus de recrutement :

Les candidats présélectionnés seront invités à réaliser un test de raisonnement, un questionnaire de personnalité et à échanger de vive voix lors d’un ou plusieurs entretiens évoquant leurs expériences, compétences et valeurs. Afin de finaliser son recrutement, le candidat sélectionné aura à présenter un certain nombre de pièces justificatives avant son intégration (copie des diplômes, justificatifs d’emplois antérieurs, et éventuellement un extrait de casier judiciaire (bulletin n° 3 pour le Grand-Duché de Luxembourg).

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 22000QLQ
Entité: SG Luxembourg
Date de début: immediat
Date de publication: 13/11/2022
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