Agile Business Analyst -(H/F)

CDI|La Defense|Innovation / Digital / Projet / Organisation

Agile Business Analyst -(H/F)

La Defense, France CDI Innovation / Digital / Projet / Organisation

Vos missions au quotidien

Vous alliez un esprit de « business development » à une passion pour l’informatique ? Au sein du département Corporate Functions Technologies, DSI des Service Units et de leurs filières (Finance, Risques, Ressources Humaines, Conformité, Communication, Immobilier, Achats), vous intégrerez, en tant qu'Agile Business Analyst, l’équipe en charge du SI Risque Opérationnel et Contrôle Interne et plus particulièrement sur le programme PCT (Permanent Control Transformation). Vous interviendrez sur le projet MyRCSA.  Lancé en 2019 et déployé dans 260 entités, ce projet devrait basculer en mode Run en 2022.

Ce projet a pour objectifs :

    • de doter le Groupe du Cadre normatif et des Systèmes d’Information nécessaires à la réalisation d’un RCSA normé et homogène
    • Remettre le manager au centre du RCSA
    • Permettre des analyses critiques comparatives et transverses multi-axes (entités organisationnelles, entités légales, zones géographiques, risques, activités)
    • Systématiser les approches par activité (ex. : Banque de détail) qui sont plus pérennes et normatives

Concrètement, vous serez amené(e), dans un environnement Agile scrum à :

  • Animer et participer aux ateliers métiers en anglais (équipes multiculturelles: Paris, Bangalore)
  • Proposer des solutions pertinentes aux équipes projets métiers en réponse aux besoins
  • Challenger les besoins métiers du Product Owner
  • Être force de proposition, notamment en cherchant à anticiper les besoins fonctionnels de la Maîtrise d’Ouvrage
  • Animer les cérémonies (sprint planning, poker planning, retrospectives)
  • Rédiger des US
  • Concevoir et Réaliser des tests fonctionnels
  • Co animer des UAT, des retours d’expérience client
  • Préparer, rédiger et animer les OPCO IT, à destination des responsables de la Direction des risques opérationnels
  • Participer aux recrutements des internes développeurs et Business Analyst

Et si c’était vous ?

  • De formation école d’ingénieur ou de commerce, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que Business Analyst
  • Vous avez un goût prononcé pour les métiers de l’IT et les échanges avec le business
  • Une expérience dans l'environnement des risques opérationnels / directions centrales serait appréciée
  • Enfin vous avez expérimenté l’agilité depuis plus d’un an et l’animation d’ateliers en anglais ne vous fait pas peur !

Plus qu’un poste, un tremplin

Rejoindre notre communauté IT, c’est se donner la chance d’avoir une vraie carrière d’expertise : monter en compétences grâce à nos parcours de formation ou encore participer à des événements tech et pouvoir échanger avec ses pairs issus des 4 coins du monde. Vous pourrez évoluer vers un poste de Responsable d'Application en fonction de vos envies et appétences.

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 20000NLD
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: immediat
Date de publication: 22/11/2021
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