Agile Business Analyst-(H/F)

CDI|La Defense|Innovation / Digital / Projet / Organisation

Agile Business Analyst-(H/F)

La Defense, France CDI Innovation / Digital / Projet / Organisation

Vos missions au quotidien

Vous alliez un esprit de « business development » à une passion pour l’informatique ? Vous êtes adepte du « Being agile and not doing agile » ? En tant qu’Agile Business Analyst, vous interagissez avec le Product Owner et les autres membres de l’équipe Agile pour aider à la compréhension et définition des besoins métiers, en alignement avec les objectifs métiers. Vous participez aux cérémonies Agile et contribuez à l'amélioration continue via les rétrospectives.

Au sein de CFT (Corporate Functions Technology), vous intégrez l’entité qui assure l’offre de solutions informatiques pour les SI Risques de crédit et opérationnels Groupe. Le poste est situé plus précisément au sein des équipes One Collection. Les équipes One Collection sont en charge des solutions informatiques de collecte des données contrat client pour les directions cenrtales Risques et Finance. Dans un contexte de transformation importante aussi bien fonctionnelle (revue des processus de gestion des risques), technologique (architecture Big Data) que collaborative (Agile à l'échelle), la mission consistera à intégrer les équipes dans le cadre de l'extension d'une offre d'IHMs.

 Concrètement, vous serez amené(e) à:

  • Analyser les besoins métiers et les décomposer en stories détaillées en collaboration avec le Product Owner
  • Participer activement à l’organisation du travail en équipe pour anticiper et fournir les users stories en temps et en heure aux membres de l’équipe
  • Contribuer au déploiement des User Stories en identifiant les éventuels prérequis fonctionnels
  • Assister les développeurs dans la fabrication du produit informatique
  • Accompagner les homologateurs dans l’exécution des tests (manuels ou automatisés)
  • Suivre le déploiement jusqu’en environnement de production

Et si c’était vous ?

  • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +5 en école d’ingénieur / cursus informatique ou d’école de commerce avec connaisssances IT
  • Vous disposez de 5 années d’expérience minimum sur un poste similaire
  • La conduite de projet et la Méthode Scrum, Agile (kanban) n’ont plus de secret pour vous
  • Votre écoute et votre créativité sont vos principaux atouts pour comprendre les besoins et proposer des solutions innovantes 
  • I heard you speak English?

Plus qu’un poste, un tremplin

Rejoignez une filière informatique forte de 20 000 personnes en France et à l’international. Notre environnement technologique évolue, la gestion des carrières s’adapte pour vous offrir les meilleures aventures professionnelles. Prêt à inventer la banque de demain ? Participez vous aussi à ces projets passionnants !

Nous facilitons l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle en offrant la possibilité à nos collaborateurs de travailler sur un rythme alterné entre site et télétravail.

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 21000YCS
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: immediat
Date de publication: 11/01/2023
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