Agile Business Analyst-(H/F)
Vous alliez un esprit de « business development » à une passion pour l’informatique ?
Vous êtes adepte du « Being agile and not doing agile » ? En tant qu’Agile Business Analyst, vous collaborez avec le Product Owner et les membres de votre Feature Team pour comprendre les besoins métiers et les traduire ensuite en solutions informatiques.
Au sein de CFT (Corporate Functions Technology), vous intégrez l’entité qui assure l’offre de solutions informatiques pour les SI Risques de crédit et opérationnels Groupe. Le poste est situé plus précisément au sein du pôle TFC (Transversal financial Crime). Le pôle TFC prend en charge les demandes des directions donneur d’ordre, depuis la prise en compte de l’expression de besoin jusqu’à la livraison de la fonction et il assure aussi la maintenance des outils livrés. L'application supportée est une solution de gestion des dossiers de sécurité financière et processus d'instruction associés sur les domaines suivants : Lutte anti-blanchiment (AML), Embargos Sanctions et KYC (Know Your Customer).
Concrêtement, vous serez amené(e) à:
Rejoindre notre communauté IT, c’est se donner la chance d’avoir une vraie carrière d’expertise : monter en compétences grâce à nos parcours de formation ou encore participer à des événements tech et pouvoir échanger avec ses pairs issus des 4 coins du monde.
Nous facilitons l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle en offrant la possibilité à nos collaborateurs de travailler sur un rythme alterné entre site et télétravail.
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.
Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.
Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.