Alternance - Chargé de Compensation & Benefits H/F-(H/F)

Alternance|La-Plaine-Saint-Denis|Ressources humaines

Alternance - Chargé de Compensation & Benefits H/F-(H/F)

La-Plaine-Saint-Denis, France Alternance Ressources humaines

Vos missions au quotidien

Au sein d'une équipe dynamique composée de 9 personnes, vous aurez les missions suivantes :

Etudes RH : 

  • Déployer, suivre et piloter le suivi des effectifs en lien avec la Direction Financière ;
  • Réaliser les Dashboard trimestriels composés d’indicateurs RH (FTE, turn-over, absentéisme, embauche, etc.)
  • Participer à la construction du bilan social et de l’index égalité F/H
  • Elaborer les reporting et enquêtes RH en lien avec les contraintes règlementaires et les suivis du Groupe
  • Répondre aux demandes des RH opérationnels

Rémunération

  • Aider et accompagner des HRBP lors de l’exercice de révision annuelle des rémunérations 
  • Participer à la réalisation d’étude de rémunération à l’embauche, benchmark
  • Accompagner la définition et la gestion des dispositifs d’avantages sociaux (santé, prévoyance, crèche, retraite, etc.) et d’épargne salariale
  • Support à la mise en œuvre de la politique de rémunération 

Relations sociales :

  • Participation à la préparation des réunions mensuelles de CSE
  • Contribuer à l’élaboration de support à destinations des élus du personnel
  • Construire des supports de formation à destination des managers pour les initier à divers thématiques RH

Et si c’était vous ?

De formation Bac+4/5 dans le domaine des Ressources Humaines (Master RH), vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans ce domaine.

Vous disposez d'une très bonne capacité d'adaptation, vous êtes rigoureux(se) dans tout ce que vous entreprenez. Vos qualités relationnels ne sont plus à prouver.

Une bonne maîtrise du Pack-Office est requise. 

Le rythme de l'alternance souhaité est de 3 jours en entreprise et 2 jours à l'école ou 3 semaines/1 semaine.

La durée de contrat souhaitée est de 1 an.

Pourquoi nous choisir ?

Rattachée à la Business Unit GTPS (Global Transaction & Payment Services), Société Générale Factoring est un des acteurs majeurs du marché de l’Affacturage (financement et gestion du poste clients)  et de la Supply Chain Finance (financement du poste fournisseurs). Avec un portefeuille de plus de 6000 clients et une croissance annuelle à deux chiffres, Société Générale Factoring a développé une large gamme de solutions pour répondre aux besoins des entreprises, de la TPE aux grands Corporates, que ce soit en France ou à l’international.

Société Générale Factoring recrute fortement pour accompagner son plan de développement, notamment à l’international.

Taille de l'équipe : 9 personnes

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 21000DDP
Entité: SG Factoring
Date de début: 06/09/2021
Date de publication: 26/04/2021
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