Alternance - Chargé de recrutement et de gestion des Ressources Humaines (H/F)-(H/F)
Vos missions au quotidien
Société Générale Immobilier Patrimonial recrute un Chargé de recrutement et de gestion des Ressources Humaines H/F en alternance.
En proximité avec notre Responsable Ressources Humaines et la Direction, vous participerez au recrutement des collaborateurs ainsi qu’aux projets RH de Société Générale Immobilier Patrimonial.
En tant qu’alternant, vous trouverez rapidement votre place et comprendrez le fonctionnement d'une entreprise en fort développement. Vous vivrez cette expérience comme une véritable immersion dans une start-up adossée à un grand groupe bancaire [Société Générale].
Vos missions :
1/ Le recrutement
- Vous publierez des annonces sur le site de recrutement interne du Groupe Société Générale [utilisation de Taleo / Job@SG] et sur les jobboards partenaires
- En parallèle, vous effectuerez le sourcing des futurs candidats
- Vous analyserez les CV réceptionnés
- Vous contacterez les candidat.es, effectuerez la pré-qualification téléphonique selon les candidatures retenues et soumettrez les profils pertinents à la Direction
- Vous organiserez et suivrez les entretiens candidats avec notre Responsable RH, la Direction et les managers
- Vous organiserez les assessments avec les candidats, à l’aide de notre plateforme digitale dédiée
- Vous participerez à l’organisation de l’intégration des collaborateurs.
2/ La gestion RH
- Vous participerez aux différents projets RH (Baromètre Collaborateur, Epargne salariale…)
- Vous participerez au suivi de la campagne d’évaluation des collaborateurs
- Vous procéderez au suivi de l’activité avec la mise en place et la réalisation de reporting(s).
- Vous prendrez en charge la gestion administrative liée à l’activité RH et notamment pour les alternants et stagiaires (lien OPCO…)
Et si c’était vous ?
Vous possédez à minima une première expérience en RH liée à votre cursus étudiant
Vous allez préparer un bac +4/5 avec une spécialité en RH
Vous savez utiliser les réseaux sociaux professionnels, rechercher des informations et vous connecter avec leurs utilisateurs.
Vous aimez dialoguer, échanger, créer du relationnel avec des candidats que nous considérons comme de véritables partenaires dans notre process de recrutement.
Vous aimez vous adapter à une entreprise en mouvement et proposer de nouvelles méthodes pour améliorer la qualité de nos process.
Vous appréciez travailler avec réactivité et agilité et aimez prendre des initiatives
Sous la direction de notre Responsable RH, notre alternant se verra confier de véritables responsabilités et pourra ainsi développer son autonomie dans la fonction.
Pourquoi nous choisir ?
Société Générale Immobilier Patrimoniale est une filiale à 100% du groupe société Générale, spécialisée en immobilier patrimonial neuf. Née de la volonté de la Banque d’élargir son offre de diversification patrimoniale auprès de ses clients, Société générale Immobilier propose une palette complète de conseils et services pour investir en direct dans l’immobilier patrimonial qu’il soit neuf ou ancien réhabilité, à titre d’investissement locatif, résidence principale ou secondaire.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
- Référence: 230006W6
- Entité: Société Générale Immobilier Patrimonial
- Date de début: 01/09/2023
- Date de publication: 10/03/2023