Vos missions au quotidien
Au sein de la Direction des Grandes Entreprises et des Institutionnelles, l'Analyste Crédits Entreprises a pour missions de:
- Monter les dossiers de renouvellement de crédit, les demandes ponctuelles et les crédits à moyen long terme: formalisation sur l'outil, avoir une approche prospective et critique sur les business plans reçus, dégrader les conditions pour analyser en profondeur les business models et la pertinence des hypothèses retenues (analyse cash flow, analyse bilancielle, analyse du compte de résultat, questionnement fiscal, etc.);
- Réaliser des notes stratégiques sur les grands Groupes marocains: analyser en profondeur le Groupe en passant en revue ses métiers, ses enjeux, sa stratégie, son expansion au Maroc et dans le monde, présenter les états financiers existants, avoir une approche prospective sur le Groupe concerné et sur son secteur de façon à faire émerger les zones de risque et d’opportunités pour la banque;
- Préparer les visites commerciales des Chargés d’Affaires Séniors (dernier dossier de crédit, point sur les produits, engagements et statistiques, notation, PNB, etc.).
Et si c’était vous ?
Profil recherché:
Vous êtes de formation Bac+5 d’une grande école de commerce ou d’ingénieurs.
Compétences requises :
- Très bonnes connaissances en finance d’entreprises (analyse financière, structuration financière, modélisation et évaluation d’entreprise, …) ;
- Aptitudes commerciales et de négociation;
- Aisance en français et en anglais à l’écrit et à l’oral ;
- Parfaite maîtrise des outils informatiques (PowerPoint, Excel, Word).
Qualités requises :
- Motivation et esprit d’équipe ;
- Forte capacité de travail ;
- Aisance relationnelle ;
- Autonomie et rigueur.
Pourquoi nous choisir ?
Nous vous proposons un poste formateur, qui vous permettra d'acquérir la base du métier bancaire Corporate et vous ouvrira de belles opportunités d'évolution.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, origine ethnique, nationalité, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.