Analyste d'affaire-(H/F)

 Montreal, Canada       C.D.I        Systèmes d'information

Vos missions au quotidien

Vos missions au quotidien

Si les défis t’intriguent tant sur le numérique, la transition énergétique, la diversité et l’inclusion et que tu souhaites t’impliquer pour construire l’avenir, tu es à la bonne place. Nous recherchons des joueurs d’équipe, engagés, capables d’apporter des idées et qui expriment leurs opinions.


Tu recherches une entreprise stable avec des opportunités à l’international ?

o   Société Générale est l’un des tout premiers groupes européens de services financiers.Acteur important de l’économie depuis plus de 150 ans, Société Générale emploie plus de 138 000 collaborateurs dans 62 pays et accompagne au quotidien 29 millions de clients à travers le monde.


Un mélange culturel varié grâce à une entreprise française bien établie en Amériques :

o    La Société Générale a ouvert son premier bureau aux États-Unis en 1938 et au Canada en 1974 et compte désormais environ 2 500 professionnels travaillant dans 8 villes américaines, 3 villes au Canada et ainsi qu’en Amérique latine.


Un pilier de l’économie qui construit le monde de demain :

o    Société Générale n’est pas qu’une institution financière, c’est un groupe qui place l’innovation et un impact financier positif et durable au cœur de sa culture. Le groupe Société Générale a fait du numérique un levier clé pour transformer la relation bancaire. L’édition 2019 des Trophées du eCAC40 classe Société Générale à la première place des banques ayant le mieux négocié le virage du numérique !


Une opportunité de t’exprimer et de t’impliquer :

o    Nos groupes ressources employés tels que Fierté et Alliés, American Women Network, Black Leadership Network, One planet témoignent de l’implication de nos employés pour leur communauté.


Société Générale reste ouverte en tant que service essentiel pendant la Covid-19! Nous avons adopté un processus progressif de réouverture de nos bureaux, plaçant la flexibilité et  santé de nos employés au centre de nos priorités.




Description du secteur d'activité:


Le département Global Business Service Unit (GBSU) a la responsabilité de fournir à Global Banking and Investor Solutions (GBIS) toutes les ressources technologiques et opérationnelles nécessaires pour leur permettre de fonctionner dans des conditions concurrentielles en termes de normes technologiques, de qualité de service et de coût.

La division de la technologie GBSU est responsable du développement des systèmes de back-office à l'échelle mondiale, qui soutient l'activité de trading de front-office en Amérique du Nord, en Europe et en Asie. Notre groupe fournit des rapports réglementaires: outils, moteurs et autres applications nécessaires à la réussite des rapports post-négociation. Les équipes de notre groupe sont réparties dans le monde entier et soutiennent l'entreprise grâce à une combinaison de systèmes internes et de fournisseurs

Étant basé sur une configuration mondiale pour les activités de reporting réglementaire; l'équipe de réglementation financière se développe sur une plate-forme commune ayant des applications déployées à Paris, Londres, Chicago, New York, Montréal, Bangalore et Madrid. L'équipe a récemment évolué vers des méthodologies de livraison (Kanban) et des outils (Jira / Wekan / Impulse / Sonar / Jenkins) agile et continue.


Le département GBSU / FRM / LTA (reporting réglementaire financier) est principalement engagé dans la fourniture de solutions informatiques pour les clients métiers MARK / DFIN / RISQ en interne. 


Les responsabilités de ce département comprennent:

• Développement et maintenance d'une application interne exposée aux utilisateurs internes. 

• Développer et maintenir les rapports MARK utilisés pour les mesures de rentabilité de leurs clients.

• Développer et maintenir des rapports DFIN utilisés pour les calculs RWA et EAD.

• Développer et maintenir des rapports DFIN utilisés pour les calculs RWA et EAD.

• Développer et maintenir des rapports RISQ utilisés pour les calculs RWA.

• Travailler avec l'équipe de liquidité en aval pour soutenir leur modèle de données en tant que fournisseur de données.


Résumé des principaux objectifs du rôle:

L'équipe AMER a besoin d’un analyste d’affaires pour compléter l'équipe existante. Le rôle principal de cette ressource sera de travailler sur l'application FIN_REG; l'application de schéma de réglementation financière conçue pour prendre en charge nos capacités de reporting (Capital & Liquidity) qui fournit des données cohérentes entre les classes d'actifs et les régions.


Les tâches principales comprennent, sans s'y limiter, seront les suivantes :

• Comprendre les attentes des utilisateurs et décrire les exigences fonctionnelles et techniques.

• Soumettre des demandes de clarification avec les parties prenantes au besoin.

• Former les développeurs sur les concepts fonctionnels et résoudre les problèmes fonctionnels rencontrés.

• Agir en tant que SPOC sur les requis business et représenter l'utilisateur final auprès de l'équipe de développement.

• Diriger et effectuer des tests fonctionnels et ainsi être responsable de l'assurance-qualité avant la phase d'acceptation par les utilisateurs

• Encourager les meilleures pratiques et les appliquer au sein de l'équipe - responsable de la qualité fonctionnelle des produits.

• Comprendre les pratiques Agile (daily scrum, iteration planning, retrospective, test driven, model storming) et suivre les mêmes pratiques.

• Fixez la priorité sur les livrables et selon les objectifs d'itération convenus.

• Travailler efficacement avec les autres membres de l'équipe en partageant les meilleures pratiques.



Et si c’était vous ?

Compétences techniques requises:

• Compréhension claire du cycle de vie du développement logiciel et orientée processus.

• Connaissance approfondie des concepts en banque d'investissement et des marchés de capitaux

• La connaissance de projets en conformité ou de réglementation est un plus.

• Connaissance du flux de bout en bout entre FO-MO-BO

• Exposition à la méthodologie Agile avec capture des exigences à l'aide de cas d'utilisation et de méthodes axées sur les fonctionnalités.

• Expérience dans l'identification et l'exécution de stratégies de test, de plans de test et de cas de test fonctionnels.

• Expérience dans la préparation et la conduite d'examens fonctionnels et de formation.

• Une expérience avec Oracle PL / SQL est indispensable.

• Capacité à travailler avec des clients internes et des équipes réparties sur plusieurs sites pour établir et maintenir une livraison cohérente.

• Capacité à travailler en étroite collaboration dans un environnement d'équipe.

• Expérience avec JIRA.

• Expérience de la coordination des versions de changement avec des équipes virtuelles.

• Documentation et préparation des cahiers des charges des projets et fonctionnalités à livrer (diagrammes de flux de données, flux de processus, etc.).


Souhaitée / Plus:

• Connaissance du marché des capitaux et des activités de banque d'investissement

• Connaissance de l'analyse des risques et de la tarification

• Business Objects

• Impulse

• Certification SCRUM


Éducation:

Baccalauréat ou supérieur en informatique ou dans un domaine connexe


Langues:

• Anglais

• Français


Pourquoi nous choisir ?

 Une carrière au sein du Groupe Société Générale est l’occasion de participer à un effort d’équipe pour construire la banque de demain.

Ensemble, soyons le futur :

  • Engagement pour placer l’intégrité au cœur de nos activités
  • Engagement pour la diversité et l’inclusion
  • Engagement citoyen
 
Tu n’es pas encore convaincu ? Rencontre nos employés.
 

Tu veux en savoir plus ? C’est ici que cela se passe.  


Société Générale a ouvert son siège social canadien à Montréal en 1974 pour offrir ses services financiers aux entreprises, institutions financières et gouvernements. Les bureaux de Toronto et de Calgary ont été ouverts en 1978 et 2006 respectivement.


Nous employons aujourd'hui plus de 400 personnes, tant dans le secteur bancaire traditionnel (banque d'investissement, fonds et activités de trading) que dans le domaine des technologies de l'information, avec l'ouverture de notre filiale SG Montreal Solutions Centre qui, grâce à sa situation géographique et sa diversité culturelle, assure le support et le développement informatique des équipes new-yorkaises et parisiennes.


Intéressé par les questions de responsabilité sociale des entreprises telles que contribuer à la protection de l'environnement ou redonner aux communautés locales ? 


Plusieurs groupes-ressources pour employés ont été mis en place chez Société Générale au Canada pour vous aider à vous épanouir dans les causes qui vous tiennent le plus à cœur ! 

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise.
Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 20000GWH
Entité: SG CIB
Date de début: 24/08/2020
Date de publication: 06/08/2020
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