Analyste d'Affaires en Gestion de Données (Associate)-(H/F)
Vos missions au quotidien
DESCRIPTION DE LA DIVISION
Indépendante des Métiers, la Direction des Risques et de la Conformité (ensemble la Direction LOD2) a pour mission de contribuer au développement de l'activité du Groupe SG en facilitant les objectifs des Métiers tout en maintenant un contrôle, une évaluation des risques, un challenge et un suivi indépendants. Notre équipe LOD2 à Montréal prend en charge toutes les activités de la région des Amériques (États-Unis, Canada et Amérique latine), qui est presque exclusivement orientée vers les services bancaires aux entreprises et d'investissement.
L'équipe COO de notre division LOD2 est responsable de la gestion des données qui est l'une des fonctions critiques visant à gérer les données utilisées par les analystes/experts en risques et la direction pour l'analyse quantitative et la prise de décision.
L'équipe COO cherche à embaucher un analyste commercial de gestion des données pour travailler avec nos équipes de gestion des risques et de conformité dans la région des Amériques afin de s'assurer que les exigences en matière de gestion des données sont respectées. Cette personne assurera la liaison avec Data Domain Onwers, Domain Data Stewards (DS) et une équipe d'assistants Data Steward (DSA) pour gérer nos éléments de données critiques et les initiatives associées, et assurer le respect de nos politiques et principes mondiaux et régionaux de gouvernance des données. Le rôle relèvera du responsable de la gestion des données pour LOD2 dans les Amériques (risque et conformité).
QUEL SERA VOTRE QUOTIDIEN ?
- Assurer l'adoption et la maturation des capacités de gestion des données pour les départements du RISQ et de la conformité de la région
- Assurer la surveillance pour s'assurer que les domaines respectent leurs exigences annuelles et trimestrielles en matière de recertification CDE
- S'assurer que tous les livrables de recertification sont terminés et approuvés, y compris les métadonnées commerciales, le lignage, les évaluations de la qualité des données et l'automatisation des règles de qualité des données dans Informatica IDQ
- Soutenir les propriétaires de données en matière de risque et de conformité pour effectuer une analyse des causes profondes de leurs problèmes de qualité des données
- Suivre la correction des anomalies et des problèmes de qualité des données avec les propriétaires et assurer l'élaboration en temps opportun des plans d'action et leur achèvement
- Servir d'expert en pratiques de gestion des données et s'assurer que toutes les normes de gestion des données sont respectées pour les CDE afin de s'assurer qu'elles sont mises sous gestion
- Guider les différentes équipes de risque et de conformité au sein de la banque sur la façon d'aborder les normes de gestion des données
- Responsable de la sensibilisation et de la connaissance des sous-domaines de données en coordonnant et en organisant des formations périodiques sur les meilleures pratiques de gestion des données
- Assurer l'achèvement en temps opportun des cartes de pointage de la qualité des données
- Responsable des domaines stimulants de manière productive et s'assurant que les commentaires des domaines sont utilisés pour améliorer la qualité globale des données critiques au sein de la banque
- Travailler en étroite collaboration avec notre équipe d'assistant Data Steward à Bangalore pour mener à bien nos activités BAU
- Superviser les rapports quotidiens qui fournissent à toutes les parties prenantes concernées des mises à jour et des progrès réalisés sur les produits livrables du CDE
- Responsable de surveiller et de mesurer de manière proactive les progrès réalisés par les sous-domaines de données et d'identifier les goulots d'étranglement au début du cycle afin que des mesures correctives puissent être prises pour respecter les délais globaux.
- Rechercher des opportunités pour améliorer nos processus et accroître l'efficacité à mesure que notre portée de données critiques et nos attentes en matière de qualité augmentent
- Gérer les rapports périodiques sur la durabilité du processus de maintien du statu quo
- Préparation des pièces justificatives et des rapports pour les comités de gestion et de gestion des données
Et si c’était vous ?
COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS
- Connaissance du domaine et normes de gestion des données d'expérience antérieure
- Expertise en gestion des données dans la définition des métadonnées, de la qualité et de la lignée des éléments de données critiques
- Expérience avec les outils utilisés dans l'analyse de données. (Outils avancés Excel, Power BI, SAS, VBA, SQL, Inventaire de données et Gouvernance)
- Associez-vous aux entreprises et à la technologie pour identifier les flux de données et les sources privilégiées
- Identifier les lacunes dans le flux de données des processus et contrôles manuels
- Gérer la collaboration avec la technologie, les opérations et d'autres fonctions de contrôle inter-organisationnelles
- Souci du détail et précision
- Attitude fonceuse
- Collaborer avec les équipes de technologie et de transformation numérique pour améliorer nos outils et nos processus
- Bonne compréhension des normes et réglementations bancaires relatives aux données bancaires (BCBS239)
- Compréhension des pratiques de gestion des risques dans les entreprises financières
Qualifications:
- Baccalauréat ou équivalent américain en technologie de l'information, en génie informatique, en informatique ou dans un domaine connexe.
- 5 ans d'expérience professionnelle au sein d'une institution financière mondiale réalisant et dirigeant des initiatives de technologie de l'information et de gestion du changement pour améliorer les processus métier et établir des livrables.
- Expérience professionnelle dans le secteur des services financiers, de préférence dans la gestion des données, la gestion du changement ou la gestion de projet
- Expérience professionnelle dans l'intégration, la surveillance et la gestion des éléments de données critiques (y compris les métadonnées, la lignée et la qualité des données et les tableaux de bord) pour hiérarchiser, rationaliser, développer et fournir des priorités pour la gestion des données et des risques.
Plus qu’un poste, un tremplin
POURQUOI SE JOINDRE À NOUS :
NOS AVANTAGES
Rémunération et avantages sociaux compétitifs, incluant mais non limités à :
- Minimum de 20 jours de vacances + 4 jours personnels
- Politique de soutien en matière de congé de maternité, de paternité, parental et d'adoption
- Comptes de dépenses de santé (2 000 $/an) et de dépenses personnelles (1 000 $/an) avec plus de 75 catégories de remboursement admissibles (santé, formation, électronique, etc.).
- Assistance médicale virtuelle entièrement prise en charge et programme d'aide aux employés pour vous et votre famille immédiate.
- Divers groupes de ressources pour les employés (ERG) auxquels vous pouvez participer, tels que Pride and Allies, American Women Network, Black Leadership Network, One planet, etc.
- Une culture de développement continu en encourageant nos employés à suivre divers programmes de formation (plateforme de formation et de coaching en ligne comme Coursera, GoFluent, Pluralsight, First Finance, etc.)
Pourquoi nous choisir ?
NOTRE CULTURE
Chez Société Générale, nous vivons selon nos 4 valeurs fondamentales : engagement, responsabilité, esprit d'équipe et innovation. Nous sommes engagés et faisons preuve de considération pour les autres. Nous agissons de manière éthique et avec courage. Nous concentrons notre talent et notre énergie sur la réussite collective. Nous expérimentons et proposons de nouvelles idées. Ainsi, nous maximisons notre capacité à répondre aux besoins des clients et à anticiper les évolutions du marché. Société Générale s'engage à renforcer les liens avec ses collègues, les communautés et le monde dans lequel nous vivons, car les relations sont au cœur de notre fonctionnement.
D&I
Notre mission en matière de diversité et d'inclusion : Recruter, développer, faire progresser et retenir une main-d'œuvre diversifiée, unie dans nos efforts pour améliorer notre position concurrentielle et offrir des solutions innovantes à nos clients.
Notre vision de la diversité et de l'inclusion :
• Une main-d'œuvre engagée et diversifiée sur le plan démographique, à l'image des communautés dans lesquelles nous opérons.
• Une culture et un lieu de travail inclusifs qui reconnaissent les besoins uniques des employés et utilisent leurs divers talents.
• Engager notre communauté et notre marché, et positionner l'organisation pour répondre aux besoins de tous ses clients.
Pour plus d'informations sur nos initiatives D&I, veuillez consulter ce lien : https://americas.societegenerale.com/en/societe-generale-about/diversity-and-inclusion/
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL HYBRIDE
Société Générale propose un régime de travail hybride qui offre aux employés la possibilité de travailler à distance, ainsi que sur place, afin de promouvoir l'interaction et la collaboration avec les collègues tout en adhérant à tous les protocoles standard de SG. Les modalités de travail hybride varient en fonction du secteur d'activité. Les secteurs d'activité concernés détermineront et communiqueront les modalités de travail qui répondent le mieux à leurs besoins.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
- Référence: 2300005V
- Entité: SG Global Solution Centre
- Date de début: immediat
- Date de publication: 04/01/2023