Analyste de crédit Corporatif-(H/F)

CDD|Montréal|Gestion des opérations bancaires

Analyste de crédit Corporatif-(H/F)

Montréal, Canada CDD Gestion des opérations bancaires

Vos missions au quotidien

DESCRIPTION DU DEPARTEMENT

Au sein du groupe clients et crédit ("CCG"), l'analyste de crédit travaillera sous la supervision du directeur - analyste de crédit principal et fera partie d'une équipe chargée de gérer un portefeuille composé de grandes entreprises américaines ainsi que de filiales de groupes non américains dans divers secteurs. L'analyste de crédit sera chargé de préparer des analyses de crédit complètes, d'examiner la documentation juridique et d'assurer un suivi permanent du portefeuille sous la supervision de l'analyste de crédit principal.

Responsabilités :

  • Préparer des demandes de crédit de haute qualité et des examens annuels des contreparties d'entreprise pour évaluer leur qualité de crédit, recommander des limites de crédit et des conditions appropriées. Cela comprend l'analyse des états financiers (P&L, BS et CF), un examen de la stratégie du client, de son risque commercial, de la dynamique du secteur, de l'environnement concurrentiel ;
  • La préparation de projections financières et la détermination de la capacité de remboursement de la dette ainsi que l'assurance de la conformité avec les politiques de crédit de SGUS ;
  • Proposer et mettre à jour les notations du risque du débiteur ;
  • Contrôler le respect des engagements ;
  • Examiner toute la documentation juridique pertinente (c'est-à-dire les contrats de crédit, la garantie, l'ISDA, la CSA) et proposer les changements nécessaires pour se conformer aux politiques de SGUS ;
  • Assurer la liaison avec les autres équipes de la GCC aux États-Unis, en Europe et en Asie, les lignes d'affaires, les banquiers, les services juridiques et de conformité, les opérations et le département des risques

Et si c’était vous ?

COMPÉTENCES

  • De solides compétences en matière d'analyse financière ;
  • Capacité à évaluer les conditions de crédit, y compris les engagements financiers, les garanties et les sûretés ; 
  • Solide compréhension des produits bancaires commerciaux et d'investissement ;
  • Capacité à travailler en équipe, y compris à interagir avec des équipes situées dans d'autres endroits (États-Unis, Inde, Europe) ;
  • Solides compétences rédactionnelles, en particulier pour évaluer et résumer des transactions financières (demandes de crédit, renonciations à des engagements, etc.) ;
  • Bonne compréhension des questions comptables, juridiques et réglementaires régissant les secteurs concernés ;
  • Capacité à enquêter/chercher/synthétiser des données et à tirer des conclusions appropriées sur les causes des résultats observés
  • Capacité à analyser et à évaluer le risque de contrepartie et la situation financière en utilisant des données quantitatives et qualitatives. 


COMPÉTENCES TECHNIQUES

  • Une bonne compréhension des principes financiers et comptables ;
  • Expérience dans la préparation de projections financières selon divers scénarios ;
  • Maîtrise de Word pour l'analyse écrite et d'Excel pour l'analyse des feuilles de calcul
  • Connaissance des marchés des capitaux/produits négociés et des facilités de financement engagées.


EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE PRÉALABLE

  • 8-10 ans en tant qu'analyste de crédit dans une entité de banque d'affaires et d'investissement ou dans un domaine connexe ;
  • Diplôme de licence d'une université accréditée


LANGUES

Obligatoire :

  • Maîtrise de l'anglais

Facultatif :

  • Maîtrise du français ou de l'espagnol

Pourquoi nous choisir ?

TBD

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 20000SNG
Entité: SG CIB
Date de début: 15/02/2021
Date de publication: 22/12/2020
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