Analyste de solutions - Tech Ops-(H/F)

CDI|Montréal|Gestion des opérations bancaires

Analyste de solutions - Tech Ops-(H/F)

Montréal, Canada CDI Gestion des opérations bancaires

Vos missions au quotidien

À quoi postulez-vous ?

Au sein de la banque de financement et d'investissement de la SOCIETE GENERALE, le département GBSU (Global Business Service Unit) a pour mission de fournir des services quotidiens aux unités opérationnelles GBIS (Global Banking & Investor Solutions) et à leurs clients pour accélérer la transformation.  La division GBSU/MTR/PJT fait partie de l'équipe Market Transversal et est composée de membres de l'équipe qui utilisent leurs compétences en gestion de projet pour contribuer à la transformation stratégique des lignes commerciales MARK.  Les solutions utilisées sont à la fois des solutions développées en interne et des solutions de fournisseurs pour soutenir ses processus opérationnels et assurer la croissance de ses activités.

L'équipe GBSU/MTR/PJT est responsable des projets au sein de l'unité commerciale MARK.  Il peut s'agir d'initiatives liées au trading, aux ventes ou aux opérations et couvrant toutes les classes d'actifs (actions, titres à revenu fixe et services de premier ordre).

Quel sera votre quotidien ?

Le chef de projet / analyste de solutions est un membre de l'équipe qui met à profit ses compétences commerciales, techniques et d'analyse pour collaborer avec les équipes des marchés des capitaux, de l'informatique, des architectes et des opérations afin de définir une solution qui répond à un besoin commercial.  Il dirigera le projet et, dans ce cas, agira en tant que chef de projet, mais il effectuera également l'analyse appropriée pour définir les diverses options permettant de résoudre le problème commercial.  L'analyste de solutions ne sera pas tenu d'écrire du code. Au lieu de cela, il travaillera en partenariat avec ses homologues des TI qui élaboreront la solution.

Les responsabilités de ce poste sont les suivantes

  • Diriger des projets transversaux / inter-divisions pour soutenir les activités de MARK. Cela comprend la planification du projet, la définition des budgets et la conduite de flux variés à travers toutes les phases du SDLC.
  • Assurer l'interface avec les sponsors commerciaux et informatiques de haut niveau.
  • Vous vous associez à tous les flux nécessaires (par exemple, Front Office, Opérations, etc.), selon les besoins, afin de mener à bien le sujet prévu.
  • Gérer la relation client et fournir des rapports clairs (état et coûts du projet, fournir un rapport pour faciliter le processus d'arbitrage...).
  • Assurer un bon processus de projet et coordonner avec d'autres équipes comme l'infrastructure, la conformité et les équipes de soutien.
  • Mener des études et des analyses formelles conduisant à des recommandations de solutions stratégiques.

               

Et si c’était vous ?

Ce que vous apportez à notre équipe :

Compétences techniques :

  • MS Office Suite
  • JIRA
  • Expérience du cycle de vie complet du développement
  • Gestion de projet et budgétisation

Compétences :

  • Connaissance des opérations de trading et de courtage - traitement front to back, instruments à revenu fixe ou actions.
  • Capacité à analyser des méthodologies de flux de travail complexes et à formuler des recommandations en matière d'automatisation de la réingénierie des processus.
  • Vous devez être autonome et à l'aise pour travailler dans un environnement très dynamique, avec des priorités qui changent rapidement.
  • Expérience de la documentation des flux de systèmes frontaux et dorsaux.
  • Doit être capable de fournir une estimation précise de l'effort de travail, et un statut effectif à la direction ainsi qu'aux clients.
  • Environ 10 ans d'expérience dans le secteur financier.
  • Solides compétences en gestion des livraisons et expérience en architecture fonctionnelle.

Expérience professionnelle antérieure :

Requis:

  • Expérience en gestion de projet / analyse commerciale au sein d'une entreprise de services financiers.
  • Expérience du traitement des transactions de bout en bout (soit en titres à revenu fixe, soit en actions).
  • Le candidat idéal a une expérience dans le domaine des opérations et/ou de la technologie.
  • BA dans un domaine lié à la finance ou à la technologie.

En raison de la législation fédérale américaine sur les valeurs mobilières s’appliquant à ce poste, les candidats qui postuleront ce poste devront se soumettre à une vérification approfondie de leurs antécédents, ce qui inclut la collecte de leurs empreintes digitales par un fournisseur tiers sélectionné par la Financial Industry Regulatory Authority ("FINRA").

Ce que nous faisons différemment à Société Générale

  • Offre concurrentielle de rémunération et d’avantages sociaux, notamment :
  • Minimum de 20 jours de vacances + 4 jours de congé pour raisons personnelles
  • Politique sur les congés de maternité, de paternité, parentaux et d’adoption          
  • Les dépenses de santé (2 000 $ par année) et les dépenses personnelles (1 000 $ par année) qui comprennent plus de 75 catégories de remboursement admissibles (santé, formation, électronique, etc.);
  • Une aide médicale virtuelle entièrement parrainée et un programme d’aide aux employés pour vous et votre famille immédiate;
  • Il y a de nombreux groupes-ressources d’employés (GRE) avec lesquels communiquer, comme Pride and Allies, American Women Network, Black Leadership Network, One planet, etc.
  • Nous favorisons une culture de perfectionnement continu en encourageant nos employés à chercher des améliorations au moyen de divers programmes de formation (formation en ligne et plateforme de coaching comme Coursera, GoFluent, PluralSight, First Finance et d’autres).

Pourquoi nous choisir ?

À propos de nous

Élargissant ses activités à Montréal, le Groupe Société Générale est une grande banque multinationale qui compte 130 000 employés répartis dans plus de 60 pays à travers le monde.

Chez Société Générale, réinventer l’impact IT vert en mettant l’accent sur le mouvement durable est la façon dont nous interprétons notre mission en tant que banquiers responsables.

La Société Générale s’est positionnée comme pionnière dans le soutien à la transition énergétique et au financement carboneutre.

Les gens sont les moteurs du changement et le monde de demain sera façonné par notre créativité collective, nos expériences combinées et la diversité des opinions, afin qu’ensemble nous puissions avoir un impact positif sur l’avenir!

Le travail d’équipe et la collaboration sont des choses dont nous ne parlons pas seulement, mais que nous incarnons dans notre travail et nos initiatives mondiales.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 22000Q7K
Entité: SG MONTRÉAL CENTRE DE SOLUTIONS 2 INC.
Date de début: 28/11/2022
Date de publication: 16/09/2022
Partager