Vos missions au quotidien
Responsabilités
En étroite collaboration avec le directeur général et banquier principal du groupe des institutions financières et des sponsors du Canada, le candidat soutiendra le groupe FIG/FSC dans l'identification des clients et des sponsors potentiels des institutions financières, en travaillant au développement des relations et en contribuant à la poursuite de l'expansion de la franchise canadienne. Le rôle consiste à soutenir la pénétration des clients existants en faisant appel aux spécialistes des produits de Soc Gen, en déterminant les besoins des clients, en élaborant des solutions financières et, avec les secteurs d'activité, en fournissant des solutions et des conseils. Le candidat mettra en œuvre les stratégies de l'équipe dans les quatre secteurs du portefeuille FI/FSC (pensions/gestionnaires d'actifs, banques, compagnies d'assurance-vie et gouvernements) en mettant l'accent sur les domaines de croissance actuels tels que les produits liés à l'ESG et les marchés émergents mondiaux.
Au cours de votre mission VIE, vous serez en charge de ces responsabilités :
Vous serez exposé(e) aux produits de la banque d'investissement (DCM, ECM, M&A, LBO, ABP...)
Participer à la stratégie de l'équipe/du client, à l'élaboration des produits, aux initiatives sectorielles.
Vous êtes en charge de la préparation des briefings (agrégation des informations sur les métiers, mise à jour des informations sur les clients).
Aider à la préparation des réunions avec les clients - matériel de marketing et pitchbooks
Rédiger et diffuser les notes de réunion
Coordonner les demandes d'intégration si nécessaire
Envoi des priorités hebdomadaires en matière d'onboarding aux responsables MARK
KYC (évaluation des demandes, fourniture de contacts, suivi)
Et si c’était vous ?
Profil
Diplôme d'ingénieur ou d'école de commerce avec une spécialisation en finance (ou dans un domaine connexe)
Souci du détail
Forte capacité d'écoute active
Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale (français et anglais requis)
Sens de l'organisation
Capacité à contribuer de manière autonome
Capacité à travailler sous pression
Compétences en matière de vente et de marketing
Compétences démontrées en matière de gestion du temps
Synthèse des données
Compétences en matière de gestion de bases de données
Familiarité avec les outils de recherche et ingéniosité dans la recherche d'informations sur le marché
Quelques mots sur le contrat VIE
Ce VIE à Toronto est à pourvoir dès que possible mais il faut compter au minimum 3 mois entre votre acte de candidature et le début de votre contrat VIE. Sa durée est de 24 mois.
Le VIE est un contrat particulier, réservé aux Ressortissants de l’Union Européenne, âgé(e)s de moins de 28 ans.
Il est soumis aux conditions d’éligibilité Business France (pour toute information consultez le site candidat :http://www.civiweb.com/).
Nous attirons votre attention sur le fait que votre mission de VIE peut potentiellement être reportée, en fonction de l'évolution de la crise sanitaire et sous réserve de la décision prise par le Centre de crise et de soutien du Ministère de l'Europe et des Affaires étrangères (MEAE). Par ailleurs, le candidat sélectionné ne sera payé qu'après confirmation de Business France et arrivée dans le pays d'affectation.
Afin de faciliter l'examen de votre candidature par nos responsables anglophones, nous vous remercions de postuler en anglais.
Plus qu’un poste, un tremplin
Dès votre arrivée, vous serez intégré à nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts, qui vous soutiendront dans vos tâches. Progressivement, vous deviendrez plus autonome dans vos projets, faisant de cette expérience un véritable accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.
A l'issue de votre VIE, différentes opportunités pourront vous être proposées, en France et à l'étranger.
Pourquoi nous choisir ?
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont les moteurs du changement, et que le monde de demain sera façonné par toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.
Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou pour toute votre carrière, ensemble nous pouvons avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover et agir font partie de notre ADN.
Si vous aussi, vous souhaitez vous impliquer directement, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, vous vous sentirez chez vous chez nous !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent consacrer plusieurs jours par an à des actions de solidarité pendant leur temps de travail : parrainage de personnes en difficulté d'orientation ou d'insertion professionnelle, participation à l'éducation financière de jeunes apprentis, partage de leurs compétences avec des associations caritatives, etc. Il existe de nombreuses façons de s'engager.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
- Référence: 2300067P
- Entité: SG CIB
- Date de début: 01/07/2023
- Date de publication: 09/03/2023