Vos missions au quotidien
La principale mission de l'analyste de marché senior est de prendre en charge les activités de contrôle (financier, risque de marché et de contrepartie) sur le périmètre activités de marché, dans le respect des exigences de qualité et de délai.
Missions principales :
- Produire et certifier le résultat économique des activités de marché
- Produire et analyser les indicateurs risque de marché et risque de contrepartie sur l’activité
- Suivre et contrôler les dépassements des limites (marché et contrepartie) en collaboration avec les acteurs et responsables d'activité
- Exécuter les contrôles applicables à son périmètre
- Produire et certifier le résultat comptable de la JV à travers la réalisation des travaux mensuels de réconciliation économique et comptable
- Effectuer le calcul analytique, l'analyse et le suivi des frais généraux liées aux activités de marché
- Agir en tant que point d’entrée et d'interaction avec le Front Office, la Direction Financière et la Direction des Risques sur les questions relatives à la performance et aux activités de marchés
Et si c’était vous ?
Profil recherché :
- Bac+5 Diplômé(e) d'une école de commerce ou d'ingénieur
- 2 à 5 ans d'expérience en banque de financement et d'investissement ou finance de marché
Pourquoi nous choisir ?
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.
Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.
Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, origine ethnique, nationalité, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.