Analyste Quantitatif - Modélisation Risque de Crédit et Risques Non Financiers-(H/F)

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Analyste Quantitatif - Modélisation Risque de Crédit et Risques Non Financiers-(H/F)

La Defense, France CDI Risques

Vos missions au quotidien

Les mathématiques, les statistiques et la data sciences sont votre terrain de jeu préféré ? Vous êtes un(e) anti-routine ? Vous êtes intéressé(e)s par le développement de modèles en risque de crédit, risque opérationnel et risque climatique ?

Le job d’Analyste Quantitatif Modélisation Risque de Crédit et Risques Non Financiers vous permet de rejoindre une équipe jeune et dynamique de 50 modélisateurs.

En tant que partenaire clé des lignes-métier des risques, vous contribuez au développement des modèles des risques au service de la stratégie des risques de crédit et des risques non financiers du groupe Société Générale.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

  • Concevoir, calibrer et monitorer des modèles quantitatifs de risque, d’aide à la décision et de mesure des risques de crédit et risques non financiers
  • Produire des calculs, des études d’impact et des contrôles de cohérence des paramètres de risque relatifs à la réglementation (Bâle, IFRS9, stress tests) pour le groupe Société Générale
  • Documenter les modèles conçus et conduire les études quantitatives à destination de l’audit et des métiers
  • Produire des études spécifiques à destination du Régulateur et du management

Et si c’était vous ?

  • Diplômé(e) d’un bac +5 (école d’ingénieur ou équivalent universitaire) avec une spécialisation en statistiques, vous disposez d’une première expérience (stage, alternance, césure, VIE) ou d’une première expérience de 2 à 3 ans au sein d’une banque, auprès d’un régulateur, d’une agence de notation ou d’un cabinet de conseil, qui vous a permis d’acquérir des connaissances en modélisation des risques bancaires
  • Vous maîtrisez les modèles économétriques, statistiques et probabilistes, ainsi que les techniques de modélisation
  • Les techniques de modélisation et programmation (SAS, R, Python) n’ont plus de secret pour vous
  • Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous avez le sens du travail en équipe, vous communiquez avec aisance tant à l’écrit qu’à l’oral et disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse
  • Vous connaissez le cadre réglementaire en vigueur (Bâle, IFRS9, stress tests) ainsi que l’environnement bancaire
  • I heard you speak English? This will be a real strength in an international context!

Plus qu’un poste, un tremplin

En devenant Analyste Quantitatif Modélisation Risque de Crédit et Risques Non Financiers, vous développerez une vision globale de la modélisation des risques de crédit et de sa contribution à la stratégie de gestion des risques du Groupe et des métiers et vous relèverez, au sein d’une équipe jeune et dynamique, des challenges quotidiens à même de vous faire évoluer vers différentes types de fonctions (Model Leader, expertise).

Nous facilitons l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle en offrant la possibilité à nos collaborateurs de travailler sur un rythme alterné entre site et télétravail.

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 21000RZC
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: immediat
Date de publication: 21/11/2022
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