Agréé par l’AMF fin 2006, SG 29 Haussmann S.A.S, filiale de la Société Générale, est la société de gestion dédiée aux différents clients du Groupe, les clients du réseau, ceux de la Banque Privée France et certains clients institutionnels du Groupe Société Générale :
La gamme de fonds 29 Haussmann et de solutions structurées donne accès à une expertise de gestion fondamentale en actions, obligations, produits dérives et structurés et multi-classes d’actifs.
Elle gère plus de 29 milliards d’actifs à ce jour, est composée de 90 collaborateurs détachés et rattachés à la direction Wealth & Investment Solutions (PRIV/WIS).
Analyste ESG au sein de de l’équipe de Recherche ESG de SG29 Haussmann, vous contribuez à :
Le développement des initiatives liées à l’investissement socialement responsable chez SG29 Haussmann.
Plus particulièrement, vous serez amené(e) à :
En terme de savoir-être, vous disposez de :
SG29 Haussmann est la société de gestion de SGPB France. Prestataire de service d’investissement, son champ d’activité est celui de la gestion pour compte de tiers, sous régulation de l’AMF.
SG29 Haussmann est agréé pour la gestion des fonds UCIT, pour la gestion des FIA, elle a obtenu l’extension nécessaire pour l’utilisation des instruments financiers complexes, ainsi que pour la Réception Transmission d’Ordre.
Au sein de cette structure, le desk Dérivés a pour mission de gérer un portefeuille de structurés et d’offrir des solutions de hedge et de leverage à base de dérivés.
En tant que Gérant de Portefeuilles Quantitatifs, vous développerez des compétences techniques et relationnelles qui vous permettront d’évoluer vers de nombreux métiers au sein du Groupe Société Générale.
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.
Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.
Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.