Analyste Risque de Crédit - TNM (Transition, Natural Resources and Mobility)
Vos missions au quotidien
Au sein du département dédié au contrôle des risques portés par la Banque de Financement et d’Investissement, l’équipe du CAG (Credit Assessment Group) valide les risques de crédit après que l'ensemble des responsables commerciaux (Coverage, Secteurs ou Lignes Métiers) se sont prononcés : notations des clients, transactions, dossiers de crédit individuels et limites globales, en intégrant la dimension risques-pays et celle RSE dans le processus d'analyse des dossiers qui le nécessitent.
L’équipe est organisée en 4 grands groupes : TNM (Transition, Natural Resources and Mobility), IS (Industries and Services), LET (LBO, Telecom and Media) et REL (Real Estate).
Vous rejoignez l'équipe TNM dans laquelle vous serez en charge de l’analyse et de la validation des risques de crédit qu'il s'agisse de financements corporate ou d'opérations structurées (principalement en lien avec la Construction et les Infrastructures)
Vous êtes directement rattaché(e) aux responsables en charge de cette équipe. Le processus de crédit spécifique à la banque vous permet de bénéficier d’une large autonomie, avec des délégations de pouvoir importantes, fonction du niveau d’expérience et du degré de maîtrise du poste. Vous bénéficiez d’un accès direct à l’équipe de direction du département des risques.
Pour le portefeuille de clients dont il/elle a la responsabilité avec les autres membres de son groupe, l’Analyste de Crédit :
- Analyse et évalue les risques de crédit des opérations présentées par les Business Units
- Prend des décisions de crédit finales dans le cadre de ses délégations
- Présente ses recommandations au niveau de signature approprié pour les opérations dépassant ses délégations
- Valide les paramètres bâlois (Obligor Rating et LGD)
- Suit la qualité de crédit du portefeuille (« veille » sur le portefeuille, prévention des situations à risques)
- Contribue à l’orientation de la politique de crédit de la banque (préparation de comités ad-hoc)
- Participe à de nombreux projets transversaux en lien notamment avec la transformation des outils, des processus et des modèles
Et si c’était vous ?
- Vous avez une formation supérieure, Ingénieur ou École de Commerce
- Vous disposez d'une expérience significative (10 ans minimum) dans le domaine de la BFI dont une partie dans des fonctions de "Front Office" ou en lien avec le Front Office
- Vous maîtrisez l’analyse financière en général et les problématiques liées au financement d’actifs en particulier
- Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de sens de l’organisation pour travailler dans un mode réactif de deal flow (notamment capacité à hiérarchiser les priorités)
- Grâce à vos qualités relationnelles, vous disposez d’une excellente capacité à maintenir un dialogue constructif et à négocier avec les interlocuteurs internes
- Capable d'argumenter vos décisions, vous démontrez un esprit d’analyse et de synthèse
- Vous possédez une indépendance d’esprit ainsi qu’une bonne capacité de jugement conduisant à des décisions et des recommandations pertinentes
- Votre bonne gestion des priorités sont reconnues ainsi que votre esprit d'équipe et votre capacité à coopérer
- Vous êtes capable de restituer le résultat de vos analyses à l’oral comme à l’écrit, en français comme en anglais. Les dossiers de crédit sont en anglais et vous devez pouvoir converser en anglais avec les BU et les implantations
Plus qu’un poste, un tremplin
Au sein de la Société Générale, vous rejoindrez la Direction des Risques.
La Direction des Risques est au cœur de l’activité du Groupe avec pour principale mission de contribuer au développement des métiers et de leur rentabilité par la mise en œuvre de l’appétit au risque.
Travailler au sein de la Direction des Risques, c’est exercer un métier intellectuellement passionnant et vivre un quotidien stimulant, rythmé par l’actualité économique et financière.
C’est, en tant que partenaire clé du business, être en proximité avec l’ensemble des métiers du Groupe. Ainsi, vous travaillerez avec l’ensemble des piliers, des lignes métiers du Groupe.
Enfin, nous rejoindre, c’est intégrer une filière d’excellence pour acquérir une expertise au cœur de la banque et accéder à de nouvelles opportunités de développement.
Pourquoi nous choisir ?
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.
Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.
Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.