Analyste Risques Opérationnels et Conformité RH-(H/F)

Alternance|La Defense|Ressources humaines

Analyste Risques Opérationnels et Conformité RH-(H/F)

La Defense, France Alternance Ressources humaines

Vos missions au quotidien

Vous êtes passionné(e) par les sujets de risques opérationnels et de conformité ? Vous voulez travailler dans un environnement de Ressources Humaines ?  Et si vous rejoigniez les équipes du département des Risques Opérationnels et de conformité au sein de la Direction des Ressources Humaines du groupe ?

Concrètement en tant qu’Analyste Risques Opérationnels et Conformité au sein du département des Risques Opérationnels et de la conformité, vous serez amené(e) à :

  • Mettre à jour les processus de conformité RH (corpus procédural).
  • Participer aux campagnes de Risk Assesment (COMPASS/RCSA) de la Direction des Ressources Humaines sur la conformité et les risques opérationnels.
  • Être un correspondant privilégié entre les métiers RH et le département des risques opérationnels et conformité RH.
  • Participez à l’animation et au suivi des dispositifs de gestion des Risques opérationnels et de contrôle permanent au sein de la Direction des ressources humaines.
  • Etablir les reporting d’indicateurs de risques de la Direction des Ressources Humaines.
  • Participer à la préparation des organes de gouvernance (comités de Risques/conformité RH).
  • Mettre à jour les données dans les outils informatiques de Risques Opérationnels et de Contrôle Permanent.

Et si c’était vous ?

  • Vous êtes étudiant(e) et allez préparer un Bac +4/5 en alternance avec une spécialisation en Ressources humaines
  • Vous avez de sérieuses connaissances RH et conformité.
  • Vous maîtrisez le Pack Office et appréhendez rapidement les outils informatiques.
  • Vous êtes reconnu(e) pour être investi(e), autonome, curieux /curieuse et volontaire et vous avez un excellent relationnel !
  • You're fluent in english ? Vous êtes le, la candidat(e) idéal(e) !

Plus qu’un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 210009YC
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: 06/09/2021
Date de publication: 31/05/2021
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