Analyste Risques Structurels-(H/F)

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Analyste Risques Structurels-(H/F)

La Defense, France CDD Risques

Vos missions au quotidien

Vous aimez faire parler les chiffres, les mettre en perspective, les analyser, les croiser ? En tant qu’Analyste Liquidité / Risques structurels vous contribuez à produire, et analyser les indicateurs de Liquidité et de Risques structurels. Vous êtes un référent reconnu pour la rigueur de votre travail et pour votre esprit d’analyse. Bref, rien ne vous échappe !

Concrètement, au sein du Groupe Société Générale vous rejoignez la Direction Financière au sein du département responsable de la production et de la certification des métriques et rapports sur les dimensions risques de crédit, risques structurels (liquidité, taux et change) et sur les enjeux de rétablissement et de résolution.

Vous participez à la production et à l’analyse des indicateurs de Liquidité et de Risque Structurel suivants sur les périmètres Activités de Marché et Trésorerie du Groupe Société Générale  

  • Métriques de Liquidité règlementaires : production, fiabilisation et analyse des ratios / reports de Liquidité (LCR NSFR CML) à destination de la Direction Financière des régulateurs et des Business Units.
  • Impasses de Liquidité statiques et stressées : production, fiabilisation et analyse de l’échéancement des différentes activités de marché dans le cadre du pilotage interne de la Liquidité des Business Units.
  • Indicateurs de Risque structurel de taux et de change : production, fiabilisation et analyse des indicateurs de risque structurel de taux (sensibilité de la VAN, EVE, MNI, risque de base) et de change (position de change structurelle).

Vous serez plus précisément amené(e) à :

  • Certifier les données contractuelles nécessaires à la constitution des indicateurs de risque de Liquidité et de Risque structurel de taux et de change,
  • Produire et analyser les indicateurs de Liquidité et de Risques structurels sur les périmètres des activités de marché et de trésorerie du Groupe Société Générale,
  • Répondre aux demandes internes (Management, Business Units, Support Units, Directions Centrales…) et externes (Superviseurs et Régulateurs),
  • Contribuer aux projets transversaux, à l’évolution et à l’amélioration en continue des données et des reportings,
  • Coordonner les actions à mettre en œuvre en interne en vue de fiabiliser les indicateurs et améliorer le contenu des analyses.

Il s'agit un CDD de 10 mois (renouvelable) dans le cadre d'un congé maternité.

Et si c’était vous ?

  • Vous êtes diplômé d’un Bac +4/5 avec une spécialité en finance, audit ou contrôle de gestion,
  • Vous avez une appétence pour la gestion des risques et l'environnement bancaire,
  • Vous avez une bonne connaissance des activités de marché (principaux produits et stratégies d’un desk de trading, valorisations des produits de marché vanille voire exotiques…) et/ou de la gestion actifs/passifs (ALM),
  • Agile d’esprit, curieux, rigoureux, vous êtes organisé et avez une bonne capacité d’adaptation et d’analyse,
  • Vous êtes adaptable, synthétique avec une bonne communication écrite et orale !
  • Vous êtes curieux, avez un bon relationnel et une capacité à travailler en équipe avec des interlocuteurs de tout niveau,
  • You are fluent in English ! 
  • Vous disposez également de compétences et d'appétences pour les outils de collecte et d'analyse de données (type Alteryx) et une sensibilité aux outils BI (type Power BI).

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 21000HHT
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: 01/07/2021
Date de publication: 09/06/2021
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