Analyste Sécurité Financière Trade-(H/F)

CDD|Fontenay-Sous-Bois|Conformité

Analyste Sécurité Financière Trade-(H/F)

Fontenay-Sous-Bois, France CDD Conformité

Vos missions au quotidien

Au sein d’une équipe étendue avec une partie de l’équipe localisée en Inde, l'Analyste Sécrurité Financière Trade à pour missions d'analyser et valider selon sa délégation les dossiers escaladés par le métier afin de réaliser des contrôles complémentaires sur les éventuelles problématiques identifiées lors des contrôles de LOD1. Concrètement, l'analyste :

  • Etudie la problématique identifiée par la LOD1 et la conformité en termes de sécurité financière
  • Etudie la conformité au regard des politiques sectorielles du Groupe (RSE)
  • Escalade auprès des équipes de sécurité financière du Groupe ou des équipes de SEGL (RSE, JUR) si nécessaire en fonction de critères d’escalade pré-définis
  • Participe au suivi de l’activité (enregistrement des demandes, suivi des dossiers, réalisation d’indicateurs et statistiques, reportings ponctuels)
  • Participe à la rédaction et validation d’attestation cadres pour certains clients
  • Partage quotidien de bonnes pratiques et d’informations avec l’équipe en Inde
  • Propose et élabore les règles et procédures destinées à assurer le respect des obligations réglementaires et à prévenir les conduites illégales et les problématiques d'intégrité : produit et met à jour des procédures de conformité claires et efficaces en concertation avec le management des lignes métiers
  • Participe aux actions de formation : élabore des supports de formation et dispense des formations de conformité sur les sujets de sécurité financière et RSE pour la ligne métier Trade et les BO Trade

Et si c’était vous ?

De formation Bac+5, vous avez idéalement 3 à 5 ans d’expérience dans la gestion des dossiers KYC/ AML/ Embargos ou plusieurs années d’expérience dans un des domaines suivants : risque opérationnel métier (trade), contrôle périodique ou métiers du trade.

Compétences attendues :

▪ Anglais courant requis pour le contexte international de GTPS

▪ Maîtrise de la réglementation liée à la sécurité financière

▪ Connaissance des métiers du trade et de ses produits (crédits documentaires, garanties internationales, remises documentaires) ainsi que de l'environnement réglementaire applicable à la conformité en France ou à l’international

▪ Bon relationnel ; sens de la communication

▪ Force de conviction et ténacité

▪ Méthode, rigueur et organisation

▪ Esprit de synthèse

▪ Curiosité, créativité et ouverture d’esprit

▪ Adaptabilité et flexibilité

Plus qu’un poste, un tremplin

Rejoindre une telle équipe constitue une opportunité tant en terme d’acquisition d’expertises nouvelles que de perspectives d’évolution au sein d’un groupe qui déploie ses activités à l’échelle internationale.

Pourquoi nous choisir ?

Les sujets de Conformité sont plus que jamais un enjeu majeur pour le Groupe Société Générale. Face aux exigences croissantes des différents régulateurs des pays dans lesquels le Groupe est présent les techniques et réglementations se multiplient.

Directement rattachée à la Direction Générale, la Service Unit CPLE (Compliance) est responsable de la cohérence du dispositif de prévention et de contrôle du risque de non-conformité et de réputation dans l’ensemble du Groupe.

La Direction de la Conformité joue un rôle crucial pour la performance et la durabilité du Groupe. Partenaires indépendants, efficaces et de confiance, ses équipes agissent en grande proximité avec les lignes métiers pour le respect des réglementations en vigueur. Elles ont également pour mission de sensibiliser et diffuser la culture conformité au sein de la banque.

Composées de profils variés et complémentaires, la Direction de la Conformité s’attache à accompagner ses équipes, à les former et veille à leur développement pour une professionnalisation et une employabilité renforcée. Le passage par la conformité est valorisé et valorisant pour une carrière au sein du groupe Société Générale.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 21000XDD
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: 03/01/2022
Date de publication: 09/11/2021
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