Analyste senior des normes comptables et prudentielles - CDI -(H/F)

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Analyste senior des normes comptables et prudentielles - CDI -(H/F)

Luxembourg CDI Finance

Vos missions au quotidien

Mission principale :

L'Analyste senior des normes comptables et prudentielles répond aux questions relatives aux normes au sein de SG Luxembourg. Il/Elle participe aux comités nouveaux produits et est responsable de la tenue à jour de la documentation normative. L'Analyste est rattaché à la cellule Normes Comptables et Prudentielles, intégrée au département transverse de la Direction Comptable qui regroupe les Normes, les contrôles comptables et l'expertise systèmes comptables.                                                                                                                                      

Tâches et responsabilités :

Gestion des sujets relatifs aux normes                                                                                                                  

• Analyse les évolutions normatives et leurs impacts pour SG Luxembourg et ses filiales consolidées ;        

• Définit et formalise le traitement comptable (Normes Luxembourgeoises ou IFRS) applicable à SG Luxembourg et aux entités de son périmètre, en coordination avec les équipes normatives du Groupe SG ;                      

• Evalue et recense les impacts financiers et comptables (nouveaux produits, nouveaux montages, nouvelles activités) ;                       

• Gère les contraintes et livrables dont DFIN est responsable ;                                                                              

• S'assure du respect des échéances des clients internes ;

• Réalise une veille réglementaire active.                                                                                                                                   

Soutien opérationnel dans le respect des processus internes                                                                        

• Recherche des solutions pour satisfaire aux processus internes ;                                                                       

• Soutient les équipes Projet et les équipes opérationnelles de la Direction Financière et leur apporte son expertise ;                               

• Assure la documentation de l’opinion normative dans un document diffusable dans toute la Banque.        

Et si c’était vous ?

Compétences opérationnelles                                                                                                                                   

• 5+ années d'expérience dans une positionne similaire ou audit comptable ;                                                    

• Connaissance de l'environnement bancaire ;                                                                                                          

• Bonne connaissance des produits financiers ;                                                                                                        

• Connaissance approfondie des normes et réglementations en vigueur (normes IFRS) ;                 

• Bonnes capacités rédactionnelles ;                                                                                                                            

• Maîtrise des outils bureautiques usuels (Excel, PowerPoint, Access) ;                                                                                                                                                                                                                            

Compétences comportementales                                                                                                                              

• Organisation et rigueur ;                                                                                                                               

• Esprit d'analyse et de synthèse ;                                                                                                                                

• Esprit d'équipe et de collaboration ;                                                                                                                          

• Aisance relationnelle ;                                                                                                                                  

• Orientation résultat ;

• Poste non soumis à MIF II.

Plus qu’un poste, un tremplin

Société Générale Luxembourg est une banque multimétiers offrant à chaque collaborateur la possibilité d’avoir plusieurs carrières dans une carrière. La mobilité interne et la formation sont deux thématiques au centre de nos préoccupations, et ce dans un environnement de travail dynamique, prospère et évolutif.

Pourquoi nous choisir ?

Nous offrons à nos collaborateurs un cadre de travail adapté à l’évolution des métiers qui se définit en deux mots clés : télétravail & agilité (selon les services). Notre situation géographique incomparable au cœur du Centre-Ville et à proximité de la gare de Luxembourg Ville permet à nos collaborateurs de bénéficier des avantages d’une capitale.

« Construire ensemble, avec nos clients, un avenir meilleur et durable en apportant des solutions financières responsables et innovantes. » Notre stratégie RSE est au cœur de notre ADN et le Groupe souhaite se positionner comme l’un des acteurs clés dans la lutte contre le changement climatique en accompagnant les clients dans leur transition énergétique. A Luxembourg, notre environnement international nous offre une diversité formidable au sein de nos équipes, pour lesquelles nous garantissons l’égalité des chances.

Notre laboratoire d’open-innovation #LePlateauLUX, en lien avec l’écosystème innovation luxembourgeois, permet à nos collaborateurs de bénéficier d’une proximité avec des start-ups externes et des porteurs de projets internes. Filiale à 100% du groupe Société Générale, Société Générale Luxembourg est la première banque étrangère à s’être implantée au Luxembourg, place financière internationale réputée. Nous bénéficions des moyens d’un grand Groupe avec la souplesse et la flexibilité d’une entité locale, ce qui nous permet d’être réactifs, innovants et toujours en mouvement.  Banque commerciale à l’origine, nous sommes aujourd’hui une banque multimétiers au service d’une clientèle internationale et diversifiée.

Notre Processus de recrutement :

Les candidats présélectionnés seront invités à réaliser un test de raisonnement, un questionnaire de personnalité et à échanger de vive voix lors d’un ou plusieurs entretiens évoquant leurs expériences, compétences et valeurs. Afin de finaliser son recrutement, le candidat sélectionné aura à présenter un certain nombre de pièces justificatives avant son intégration (copie des diplômes, justificatifs d’emplois antérieurs, et éventuellement un extrait de casier judiciaire (bulletin n° 3 pour le Grand-Duché de Luxembourg).

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 22000MOE
Entité: SG Luxembourg
Date de début: 15/09/2022
Date de publication: 28/07/2022
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