Vous alliez un esprit de « business development » à une passion pour l’informatique ? Vous êtes adepte du « Being agile and not doing agile » ? En tant qu’Analyste SI Métier, vous intégrerez l'équipe Conduite du Changement et vous serez amené(e) à travailler sur un périmètre d'application(s) de pilotage des risques opérationnels et du contrôle permanent.
Concrètement, vous serez amené(e) à :
Vous êtes diplômé(e) d’un BAC +5 en informatique / école d’ingénieur ou Ecole de Commerce
Vous disposez d’une première expérience en Conduite du Changement et / ou en tant que Business Analyst
Vous disposez d'un niveau d'anglais courant, qui vous permettra d'animer les ateliers et rédiger l'ensemble des documents en français et en anglais
Rejoindre notre communauté IT, c’est se donner la chance d’avoir une vraie carrière d’expertise : monter en compétences grâce à nos parcours de formation ou encore participer à des événements tech et pouvoir échanger avec ses pairs issus des 4 coins du monde. Vous pourrez évoluer vers les métiers de Responsable Conduite du Changement, Product Owner, Scrum Master, Responsable Applicatif, Chef de Projet
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.
Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.
Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.