Analyste SOC Niveau 3-(H/F)
Vous souhaitez rejoindre notre ligne de défense contre les cyber-attaques ? Rejoignez l’un des plus grands centres européens de services partagés du secteur financier en tant qu’analyste SOC niveau 3 ! Super agent, vous êtes responsable de la mise en place des dispositifs de sécurité et de contrôle assurant la protection et la confidentialité des données de nos clients et collaborateurs !
Au sein de l’équipe qui gère les opérations de sécurité pour les infrastructures informatiques, le SOC (Security Operational Center) a pour mission d’opérer des activités liées à la sécurité et au suivi des vulnérabilités.
Vous devrez intervenir dans l’équipe Incidents Détection & Reaction, sur la détection d'incidents de sécurité, et sur l'amelioration continue de la détection.
Concrètement, vous serez amené(e) à:
Rejoindre notre communauté IT, c’est se donner la chance d’avoir une vraie carrière d’expertise : monter en compétences grâce à nos parcours de formation ou encore participer à des événements tech et pouvoir échanger avec ses pairs issus des 4 coins du monde. Vous pourrez ainsi évoluer vers les métiers de Product Owner, Product Manager ou encore Principal Engineer.
Nous facilitons l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle en offrant la possibilité à nos collaborateurs de travailler sur un rythme alterné entre site et télétravail.
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.
Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.
Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.