Analyste « stress tests » au sein de RISQ/ERA H/F-(H/F)

 La Defense, France       C.D.I        Risques

Vos missions au quotidien

L’analyste stress test  est directement rattaché au responsable du programme plateforme de stress tests et a pour mission :


  • De conduire/contribuer à des exercices de stress tests internes à des fins de pilotage et d’identification des risques  (Préparation des CORISQ… ) ou dans le cadre de processus transversaux tels que l’exercice annuel budgétaire , l’ICAAP, la cartographie des risques ainsi qu’à des exercices réglementaires tels que le Stress Test EBA.

  • De conduire/contribuer à certains chantiers du programme

Les chantiers pourront notamment concerner :

  • Les méthodes et leur documentation

  • La définition et l’implémentation du dispositif

  • La formalisation d’expression de besoins, et les travaux d’homologation.

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Et si c’était vous ?

De formation Bac+4/5 type Grande Ecole de Commerce ou d’Ingénieur vous possédez entre 5 et 10 ans d’expérience bancaire en finance ou de préférence en risque dans le secteur bancaire.

    Vous disposez de connaissances spécifiques en risques de crédit et êtes à l’aise avec les sujets et outils liés aux nouvelles technologies (Analyse, modélisation et visualisation des données, Business Intelligence).


    Vous avez idéalement participé à des projet Processus et SI sur l’encadrement des risques de crédit.


    Vous parlez anglais couramment.


    Plus qu’un poste, un tremplin


    Pourquoi nous choisir ?


    Au sein de la Direction des Risques du Groupe Société Générale, la Direction RISQ/ERA a pour mission de fournir l'ensemble des outils, analyses et indicateurs de mesure des risques du Groupe tant sur le plan du pilotage interne que sur le plan réglementaire.


    L’activité de cette direction s’opère au travers de quatre équipes :


    1. RISQ/ERA/MOD, centre d’expertise des modèles et data science

    2. RISQ/ERA/SUP, en charge de la veille réglementaire et de la relation avec les superviseurs

    3. RISQ/ERA/MMS, en charge de la gestion du dispositif de modèles internes

    4. RISQ/ERA/APR, en charge de l’analyse et du pilotage des risque


    Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise.
    Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

    Référence: 19000GKZ
    Entité: Fonctions centrales groupes
    Date de début: Immédiat
    Date de publication: 24/11/2019
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