ANALYSTE SUPERVISEUR ENTREES EN RELATION-(H/F)
Sogeprom, filiale de Promotion Immobilière, cherche à renforcer son équipe de Gestion des Entrées en Relation, au sein de la Direction de la Conformité et de la Qualité Opérationnelle, par un Analyste expérimenté, ayant un minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans une fonction équivalente.
Le périmètre fonctionnel à couvrir, relevant notamment du domaine de la Sécurité Financière, comprend l’ensemble des tiers avec lesquels le promoteur immobilier est en relation (clients, fournisseurs, apporteurs d’affaires, partenaires…).
Rattaché au Responsable Qualité Opérationnelle (RQO), le poste fonctionne en collaboration avec l’Analyste Superviseur KYC, qui est plus particulièrement en charge des projets d’évolution sur Conformité. Il amène également à être en relation avec de nombreux acteurs : Business Units (BU) de Sogeprom, équipes CPLE qui suivent l’activité et l’application des réglementations, équipes en charge du risque opérationnel…etc…
MISSIONS PRINCIPALES
KYC ET CONTROLES :
PROCEDURES
SUPERVISION
Sogeprom, filiale de Société Générale, est Promoteur Immobilier depuis plus de 40 ans sur l’ensemble des marchés nationaux de l’Immobilier : logements, résidences à thème, immobilier d’entreprise et immobilier commercial. Nous accompagnons nos clients sur l’ensemble du processus du développement immobilier, du sourcing foncier à la mise en exploitation de leur bâtiment.
Sogeprom intervient sur tout le territoire national, en Ile de France et en région.
Si vous souhaitez rejoindre une structure en plein développement, n’hésitez pas à postuler.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.